De Krom slaat bodem uit sociale zekerheid

• 01-02-2012
• Jan Willem de Groot (webredactie)
• 1 reacties

Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken dient 1 februari bij de Tweede Kamer zijn voorstel in voor de nieuwe Wet werken naar vermogen. Volgens de FNV is de nieuwe wet de grootste bezuiniging uit de geschiedenis van de sociale zekerheid. De wet remt arbeidsparticipatie en grijpt diep in op de inkomens van gehandicapte werknemers. De FNV vindt de wet een laffe en grove aanslag op de allerzwaksten.

Met de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWVN) wil het kabinet één regeling invoeren voor mensen met een arbeidshandicap en bijstandsgerechtigden. Voor Wajongers die nog kunnen werken, mensen die zijn aangewezen op de sociale werkvoorziening en bijstandsgerechtigden heeft de wet grote gevolgen. Het gaat om de kans om werk te vinden, om de begeleiding bij het behoud van baan en om hun inkomens. Henk van der Kolk (FNV Bondgenoten), Corrie van Brenk (Abvakabo FNV) en Leo Hartveld (vakcentrale FNV) gaven woensdagochtend in Nieuwspoort hun reactie op het wetsvoorstel. Ze vinden dat staatsecretaris De Krom met dit voorstel de bodem uit de sociale zekerheid slaat.

Kabinet breekt arbeidsplaatsen af

Het kabinet wil dat arbeidsgehandicapten naar vermogen meedoen. Dat kan alleen als er voor hen genoeg werkplekken beschikbaar zijn. Terwijl die er nu al te weinig zijn, beperken de plannen van de staatsecretaris het aantal beschutte arbeidsplaatsen in de Sociale Werkvoorziening. De Krom wil dat arbeidsgehandicapten werk gaan zoeken bij reguliere werkgevers. Maar de afspraak die hij met werkgevers heeft gemaakt om 5000 extra ervaringsplekken in te richten voor jongeren en werklozen met een arbeidshandicap, weegt niet op tegen het dreigende verlies van 70.000 beschutte arbeidsplaatsen in de komende jaren. De afgesproken ervaringsplekken zijn geen echte banen. Het kabinet schept geen banen, maar breekt ze zo af, vindt de FNV.

Goede begeleiding en budget noodzaak

Om werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar een baan te bemiddelen, is goede en deskundige begeleiding nodig. Het kabinetsbeleid bedreigt die begeleiding. Niet alleen door grote bezuinigingen op re-integratiebudgetten maar ook door de overheveling van begeleidingstaken naar gemeenten. Daardoor versplintert de specialistische kennis die nodig is om arbeidsgehandicapten te begeleiden naar werk en bij behoud van werk. In een reactie op het wetsvoorstel heeft de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) aangegeven dat het budget voor die begeleiding verregaand ontoereikend is.

Aanslag inkomen arbeidsbeperkte jongeren

Het wetsvoorstel WVN en de herziene Wajong vormen met name voor jong gehandicapte werknemers een grote aanslag op het inkomen. Van de 15.000 jong gehandicapten die elk jaar nieuw van school komen, houdt nog maar 33 procent recht op de nieuwe, verlaagde Wajong-uitkering. Op grond van hun minder zwaar beoordeelde beperking moet de helft van de overige arbeidsgehandicapte schoolverlaters zichzelf maar zien te redden. Zij hebben geen recht op uitkering of begeleiding. Omdat zij voortaan onzichtbaar blijven, verdwijnt de prikkel om nog iets voor deze groep te doen. Dat kan er toe leiden dat deze kwetsbare jongeren afdrijven in de richting van het zwarte circuit. De FNV vindt dat ook  arbeidsgehandicapte werkzoekenden zonder uitkering recht moeten houden op ondersteuning naar passend werk.

Zelfstandigheid arbeidsgehandicapten

De arbeidsgehandicapte jongeren die wel toegang houden tot de wet WNV krijgen te maken met lagere uitkeringen. Toekenning van die uitkeringen wordt getoetst aan het huishoudinkomen.Ouders en kinderen worden zo van elkaar afhankelijk. Dat kan tot gevolg hebben dat gezinnen uit elkaar worden gespeeld. De FNV vindt dat jongeren met een arbeidsbeperking recht moeten houden op een uitkering van 75 procent van het minimumloon. Zonder toetsing op partner- of huishoudinkomen. Ook zij hebben recht op een economisch zelfstandig leven.

Baanafbraak

Het kabinet wil ook loondispensatie inzetten om arbeidsgehandicapten aan werk te helpen. Door loondispensatie voldoen banen niet meer aan de afgesproken norm van het wettelijk minimumloon. Werknemers blijven in dat geval uitkeringsgebruikers met een povere rechtspositie, zonder pensioenopbouw. Dat leidt tot ongewenste druk op het loongebouw in bedrijven en een verdere toename van onzeker werk. De FNV vindt dat werk moet worden beloond met het minimumloon of een cao-loon. Het kabinet zegt te willen dat iedereen aan het werk gaat, maar juist dit wetsvoorstel draagt bij aan baanafbraak.

Reacties

purmer zegt:

waar gaan we in nederland naar toe!!!!!

bericht geplaatst op 09-02-2012 om 17:11

Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken