loading
  • InklappenMijn FNV•B

Gewoon werk, ongewoon inkomen

Paul de Krom, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, schrijft op zijn weblog (12 januari 2011) dat het stelsel van sociale voorzieningen onder druk staat. We moeten mer doen, met minder geld.

“Soms is het teveel een vangnet en te weinig een springplank,"schrijft De Krom in zijn blog . "Als we niks doen, komen steeds meer mensen met een uitkering thuis te zitten. En door de kleiner wordende beroepsbevolking gaan steeds minder mensen aan die uitkeringen meebetalen. Het kabinet wil er alles aan doen om te voorkomen dat het draagvlak van de sociale zekerheid - zowel financieel als maatschappelijk - te smal wordt.” Uitkeringsgerechtigden moeten worden bevrijd uit de uitkering waarin zij nu nog “opgesloten” zitten, aldus De Krom. En dat kan maar op één manier: werk. Uitkeringsgerechtigden moeten als gewone werknemer aan het werk, bij gewone werkgevers. Maar op een gewoon loon hoeven ze niet te rekenen.

Effectiever

De Krom geeft grif toe dat het een bezuinigingsmaatregel is. Hij schrijft: “Het kabinet moet fors bezuinigen om de klappen van de crisis op te vangen. Dat geld kan voor een deel worden opgebracht door mensen efficiënter en gerichter vanuit een uitkering aan een baan te helpen. Zo besparen we op uitkeringen en op de kosten van re-integratie.

Aan re-integratie geven we nu jaarlijks zo’n twee miljard euro uit. Vroeger was dat nog meer. Maar het kan nog effectiever. Als we met minder geld mensen aan de slag willen helpen dan is maatwerk nodig. Het geld moet gericht worden ingezet waarbij het resultaat telt.

Als we meer mensen aan werk willen helpen is dat natuurlijk geen zaak van de overheid alleen. Werkzoekenden, werknemers en werkgevers moeten ook zelf verantwoordelijkheid nemen. Werkzoekenden moeten er alles aan doen om aan de slag te komen. Werkgevers en werknemers kunnen afspraken maken om mensen die wat minder makkelijk werk vinden een plek te geven. Ook die mensen hebben we gewoon nodig voor al het werk dat moet worden gedaan.”

Tipje van de sluier

Het kabinet werkt momenteel aan een nieuwe regeling: “Werken naar Vermogen”. Uitkeringsgerechtigden moeten zoveel mogelijk bij ‘gewone werkgevers’ aan de slag. “Ik kan al een tipje van de sluier oplichten,” schrijft De Krom. “Mensen die bijvoorbeeld door een handicap niet voldoende kunnen verdienen geven we een aanvulling tot maximaal het minimumloon. Vanzelfsprekend gaan we zorgvuldig om met de mensen die nu een baan in de sociale werkvoorziening hebben of die een Wajong uitkering ontvangen. Mensen die nu in de sociale werkvoorziening werken kunnen dat gewoon blijven doen. En de Wajong blijft bestaan voor wie echt niet kan werken.” Zodra er meer over de nieuwe regeling “Werken naar vermogen” bekend is, kunnen we dat op De Kroms blog lezen.

Trefwoorden: Wajong, WAO, WW, WWB, WIA

Reacties

Erica  Hemmes
Erica Hemmes zegt:

Staatssecretaris de Krom weet het leuk te brengen: "Als we niks doen komen er steeds meer mensen met een uitkering thuis te zitten'. En : "uitkeringsgerechtigden moeten worden bevrijd uit de uitkering waarin zij opgesloten zitten. Hee denk ik dan; eindelijk een staatssecretaris die begrijpt dat mensen niet alleen recht op een uitkering moeten geven, maar ook recht op werk. Een staatssecretaris die begrijpt dat het geen zin heeft om die miljarden aan re-integratie uit te geven als er geen baan gegarandeerd wordt aan het eind van het traject. Helaas als ik dan verder lees, moeten de werknemers weer van alles, blijven de werkgevers buiten schot en wordt er weer bezuinigd op de uitkeringen. Resultaat zal zijn dat mensen niet aan het werk komen, maar wel met een (nog) lagere uitkering moeten zien rond te komen. Het trieste is wel dat dit met name de groep jonghandicapten zal treffen, degenen die voor het 18de levensjaar arbeidsongeschikt zijn geraakt door een ongeluk, een ziekte, of een(aangeboren) handicap. Concreet hebben we het dan over spierziekten, hersenbeschadigingen, MS, taaislijmziekte, schizofrenie, brandwonden, spastici, dwarslaesies, leukemie, verkeersslachtoffers, jeugdkanker et cetera. Resultaat van de plannen van de Krom; lagere uitkering, geen baan! Dus toch maar een quota instellen? Erica Hemmes bestuurder

Robert  Kroezen
Robert Kroezen zegt:

Ik zie het somber in de toekomst voor de nieuwe WSW'ers . Ook de zittende generatie ben ik bang dat in 2015 onse rechten weg zijn . Dit kabinet maakt het voor de doelgroep erg lastig . Er zit geen bedrijf op mij te wachten & de wsw bedrijven krijgen minder middelen om mij goed aan het werk te houden . De voorzieningen worden af gebroken dus die niet mee kan komen word aan de kant gezet als grof vuil . Komen wij allen bij huis en dan ??. Wie betaalt dan de Huur de ziekte kosten en ga zo maar door . Volgens mij kost dat de regering veel meer dan nu . Maar goed ik zal het wel niet snappen ben maar een arbeidt gehandicapte

Robert  Kroezen
Robert Kroezen zegt:

Ik zie het somber in de toekomst voor de nieuwe WSW'ers . Ook de zittende generatie ben ik bang dat in 2015 onse rechten weg zijn . Dit kabinet maakt het voor de doelgroep erg lastig . Er zit geen bedrijf op mij te wachten & de wsw bedrijven krijgen minder middelen om mij goed aan het werk te houden . De voorzieningen worden af gebroken dus die niet mee kan komen word aan de kant gezet als grof vuil . Komen wij allen bij huis en dan ??. Wie betaalt dan de Huur de ziekte kosten en ga zo maar door . Volgens mij kost dat de regering veel meer dan nu . Maar goed ik zal het wel niet snappen ben maar een arbeidt gehandicapte

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.