loading
  • InklappenMijn FNV•B

RWE kijkt naar zaak van Poolse werknemers in de Eemshaven

De afgelopen weken heeft FNV in de Eemshaven met tientallen werknemers gesproken over werk, loon en arbeidsomstandigheden. Onderaannemers op de bouwplaats blijken de Nederlandse wet- en regelgeving massaal te ontduiken. Afgelopen weekend durfde een groep van 20 poolse timmermannen en ijzervlechters in de media te getuigen over de uitbuiting door hun werkgever. Woensdag heeft FNV daarover overlegd met RWE/Essent.

Directe aanleiding voor het overleg was de berichtgeving in de media over een zaak van 20 ijzervlechters en betontimmermannen in dienst van het Poolse bouwbedrijf Calbud die op radio en tv getuigden over de uitbuiting en initmidatie door hun werkgever. Naar aanleiding hiervan heeft FNV woensdag met Nederlandse leiding van RWE overlegd over wat wij breed aantreffen in de Eemshaven.

De RWE leiding lijkt onder de indruk van de door ons aangedragen misstanden. Zij geeft aan het niet naleven van wet en regelgeving niet te zullen tolereren.

We afgesproken dat we RWE bewijs overleggen over drie onderaannemers die structureel de wet overtreden (te weinig loon, geen ploegentoeslag, geen overuren toeslag, overtreding van de Nederlandse arbeidstijdenwet). RWE gaat vervolgens beoordelen of de wet en regelgeving inderdaad niet nageleefd wordt. Daarnaast zal FNV een informatiebijeenkomst organiseren voor personeel van RWE over de op de bouwplaats geldende wetten, cao's, uitzendconstructies en regels inzake inlenen buitenlandse arbeidskrachten.

Op korte termijn gaan we opnieuw om tafel om afspraken te maken over het oplossen van fouten uit het verleden en over maatregelen om misstanden in de toekomst te voorkomen. De bedoeling is dat we daarover binnen een maand sluitende afspraken maken. Tot slot heeft de FNV aan RWE gevraagd op te treden tegen onderaannemers die werknemers, die opkomen voor hun rechten, intimideren of ontslaan.

De komende tijd zal duidelijk worden of RWE ook echt stappen gaat zetten om misstanden in de Eemshaven uit te bannen.

We hebben de hulp van werknemers in de Eemshaven daarbij nog hard nodig. Het dappere besluit van de Calbud medewerkers om met hun verhaal naar buiten te treden, heeft al het bovenstaande immers in gang gezet. De Calbud-medewerkers die ontslag is aangezegd worden door de bond juridisch bijgestaan. Calbud heeft tegenover RWE desgevraagd aangegeven dat er niet genoeg werk is op de bouwplaats en dat er daarom van een aantal mensen afscheid genomen wordt. Dat dit nu net de mensen zijn die kritiek hadden op het beleid van Calbud, lijkt wel erg toevallig.

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.