Poolse lente in de Eemshaven

• 04-04-2011
• Masja Zwart
• 0 reacties

Calbud is al bijna een jaar actief in de bouwput van de Eemshaven en heeft inmiddels tientallen werknemers die kritische vragen stelden naar huis gestuurd. Hetzelfde lijkt te zijn gebeurd met werknemers die ziek werden, of een ongeval hadden op de bouwplaats. De twintig die zondag in Uithuizen bijeen kwamen hebben er genoeg van. De druppel was een verklaring die ze vorige week moesten tekenen, waarin staat dat Calbud al het salaris correct heeft uitbetaald, en dat de werknemer niets te vorderen heeft. Werknemers die weigerden deze verklaring te tekenen, is ontslag aangezegd. De eerste ‘weigeraars’ moeten 16 april naar huis.

De twintig Polen, van wie ruim de helft ontslagen is, eisten zondag vooral respect. Ze willen fatsoenlijk behandeld worden en het wettelijk cao-loon krijgen voor alle gewerkte uren. Ze eisen een gemiddelde werkweek van 40 uur, in tegenstelling tot de bijna 60-urige werkweek die ze het afgelopen half jaar hebben moeten maken. Overuren dienen betaald te worden. De mannen willen een doktersbehandeling bij ongevallen op de bouwplaats, een ziektekostenverzekering en fatsoenlijke huisvesting voor alle werknemers. Kortom, gelijk loon voor gelijk werk. FNV zal deze eisen vandaag overbrengen aan zowel Calbud, als de hoofdopdrachtgever RWE/Essent. Het is de taak van RWE om deze onderaannemer tot de orde te roepen en ervoor te zorgen dat de Poolse ‘klokkenluiders’ niet ontslagen worden.

 Voor meer informatie:

Hermen Pol, bestuurder FNV Eemshaven, 06 5326 4374

Masja Zwart, bestuurder FNV Eemshaven, 06 2049 3079

Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken