9(NoScript)11(2)&utmhid=1051247401&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/werk_en_leven/jongere/werken_onder_de_18/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d140194612.1051247401.1337890032.1337890032.1337890032.2%3b%2b__utmz%3d140194612.1337890032.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d140194612.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Werken onder de 18
Volgens het ministerie van SZW behoren jongeren op school te zitten en in principe niet te werken. Een bijbaan geeft scholieren de gelegenheid om (werk)ervaring op te doen en wat geld te verdienen. In geen geval mogen de veiligheid, gezondheid en ontwikkeling van jongeren gevaar lopen. En ook de schoolprestaties mogen er niet onder lijden.
Regels
Daarom bestaan er speciale regels voor arbeid door jongeren. Regels over het soort werk dat jongeren afhankelijk van hun leeftijd mogen doen. En regels over wanneer en hoe lang jongeren mogen werken.
Jongeren hebben in vergelijking met andere medewerkers vaak een geringer besef van gevaren. Ze zijn speelser, hebben minder verantwoordelijkheidsbesef en geen of weinig ervaring in de arbeidssituatie. Daardoor hebben jongeren een grotere kans op bedrijfsongevallen.
Per leeftijdsgroep
Voor jongeren onder de 16 jaar geldt dat ze alleen onder voorwaarden mogen werken buiten schooltijd en in vakanties. Vanaf 16 jaar mogen jongeren zonder meer werken. Wel zijn er voor werknemers van 16 en 17 jaar speciale regels. Zo mogen jongeren geen werk doen dat gevaar oplevert of schadelijk is voor de gezondheid.
Wat voor werk jongeren onder de 18 precies mogen doen, verschilt per leeftijdscategorie. Lees meer over:
Overtredingen
Zowel de werkgever als de ouders of verzorgers zijn verantwoordelijk voor het naleven van de regels. Bij overtredingen kan de Arbeidsinspectie niet alleen de werkgever een boete opleggen, maar ook de ouders of verzorgers van het kind.
Bij ernstig letsel door het werk kan worden overgegaan tot strafrechtelijke vervolging. De werkgever is verplicht alle gevaren op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn in zijn bedrijf te inventariseren en op te schrijven.