9(NoScript)11(2)&utmhid=1013133160&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/werk_en_leven/jongere/nieuws/430222_tijdelijke_crisismaatregel_extra_tijdelijke_contracten_voor_jongeren/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d110300664.1013133160.1337889534.1337889534.1337889534.2%3b%2b__utmz%3d110300664.1337889534.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d110300664.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Tijdelijke crisismaatregel 'extra tijdelijke contracten voor jongeren' wordt niet verlengd!
Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel 'Extra tijdelijke contracten voor jongeren' niet te verlengen. Deze maatregel loopt tot 1 januari 2012 en kon worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014.
Uit een evaluatie door bureau Astri blijkt dat de maatregel voor een aantal jongeren het beoogde effect heeft gehad. 10.000 jongeren die anders geen vierde contract hadden gekregen bij dezelfde werkgever, zijn dankzij de maatregel aan het werk gebleven. Maar dat betekent ook dat 9.000 jongeren zonder de maatregel waarschijnlijk een vast contract aangeboden hadden gekregen.
Niet het juiste middel
Uit het onderzoek blijkt dat veel werkgevers de maatregel gebruiken om de flexibiliteit in hun personeelsbestand te vergroten, ongeacht of het nou minder gaat met het bedrijf
of niet. "En hier hebben wij als Abvakabo FNV voor gewaarschuwd", aldus beleidsadviseur diversiteit Alice de Kok. "Het doel van het kabinet en Kamer om de jeugdwerkloosheid terug te dringen steunen wij, maar we vinden deze maatregel daarvoor niet het juiste middel. Zonder deze maatregel zou een aanzienlijk deel van de jongeren waarschijnlijk een vast contract hebben gekregen".
"Wij hebben tijdens de looptijd van deze maatregel dan ook in een aantal cao's afgeweken van de maatregel. Wij zijn blij dat de maatregel nu ook door het kabinet vanaf 1 januari 2012 niet meer wordt toegepast".
Geïnteresseerd in het gehele evaluatie rapport? Klik hier .
Zie ook
- 31-10-2011 "Hoeveel uur moet je hier werken voor een pak koffie?"
- 26-09-2011 Lang onderhandelen levert loonsverhoging op in cao GIL
- 14-12-2010 ‘Vaklieden verdienen beter’ inzet cao Metaal en Techniek
- 11-05-2010 "Jongeren snappen niks van eigen loonstrookje"
- 06-12-2007 "Graag snel besluit over liberalisering postmarkt"
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken