loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Minimumjeugdloon

De overheid stelt het minimumloon twee keer per jaar vast. Dit zorgt ervoor dat je werkgever je niet te weinig loon betaalt. Tot je 23ste verjaardag gaat je loon na iedere verjaardag omhoog. Het kan dus nooit kwaad om na je verjaardag even het minimumloon voor jouw nieuwe leeftijd te checken.

12 jaar of jonger

Als je 12 jaar of jonger bent, mag je nog niet werken. Er bestaat dus geen minimumloon voor jouw leeftijd.

13 of 14 jaar

Als je 13 of 14 bent, mag je wel werken. Er zijn echter geen regels voor deze leeftijden, want het minimumjeugdloon is er vanaf je 15e jaar. Je moet dus met je werkgever overleggen om een redelijk uurloon te bepalen. Je zou bijvoorbeeld om het minimumloon voor vijftienjarigen kunnen vragen.

15 jaar en ouder

Vanaf je 15e jaar zijn er afspraken over minimumloon.
Elk half jaar worden deze bedragen aangepast. Voor meer actuele informatie hierover kun je terecht op de site van het ministerie van SZW .
Houd er wel rekening mee dat de genoemde bedragen brutobedragen zijn. Dit betekent dat er nog belastingen en premies vanaf gaan.

Heb je het idee dat je te weinig verdient? Neem contact op met onze Klantenservice.

Of doe de minimumlooncheck   (Een initatief van Loonwijzer).

Deze situatie

Jongeren

Meer weten? Situatie:

Doelgroep overzicht

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.