loading
  • InklappenMijn FNV•B

Hoeveel uur mag je werken bij vakantiewerk?

Als je jonger bent dan 18 jaar, moet je je aan bepaalde regels houden rondom je werk.

13 of 14 jaar  

  • tussen 7.00 uur en 19.00 uur
  • maximaal 7 uur per dag werken
  • niet meer dan 35 uur per week werken
  • maximaal 5 dagen achter elkaar werken
  • maximaal 4 weken per jaar werken, waarvan maximaal 3 weken achter elkaar
  • op zondag mag je niet werken
  • 4,5 uur werken = 30 minuten pauze
  • 14 uur rust per dag


15 jaar

  • tussen 7.00 en 19.00 uur
  • niet meer dan 8 uur per dag
  • niet meer dan 40 uur per week
  • maximaal 5 dagen achter elkaar
  • op zondag alleen als je de zaterdag ervoor niet hebt gewerkt of als 'zondagarbeid' is opgenomen in de cao of in je arbeidscontract (nooit meer dan 11 zondagen in 16 weken werken)
  • maximaal 6 weken per jaar, waarvan maximaal 4 achter elkaar
  • 4,5 uur werken = 30 minuten pauze


16-17 jaar

  • schooltijd wordt meegeteld als werktijd
  • tussen 2 werkdagen moet je minstens 12 uur kunnen uitrusten: tussen 23.00 uur en 06.00 uur mag je niet werken
  • je mag niet meer dan 9 uur per dag werken
  • niet meer dan 45 uur per week
  • per 4 weken mag je maximaal 160 uur werken
  • je moet tenminste 13 zondagen per 52 weken vrij zijn. Hiervan kan worden afgeweken bij collectieve regeling. Er is individuele instemming nodig bij minder dan 13 vrije zondagen.
  • tijdens vakantieweken: je mag op zondag én zaterdag werken
  • 4,5 uur werken = 30 minuten pauze. Deze pauze kan worden gesplitst in pauzes van elk tenminste 15 minuten.

Dit zijn de regels voor vakantiewerk. Deze en de regels voor werken op schooldagen kun je vinden op de website van het ministerie van SZW .

Deze situatie

Jongeren

Meer weten? Situatie:

Doelgroep overzicht

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.