9(NoScript)11(2)&utmhid=1915512145&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/werk_en_inkomen/veelgestelde-vragen/ziekte_en_re-integratie/loon_tijdens_ziekte/hoe_lang_heb_ik_recht_op_een_ziektewetuitkering_of_loondoorbetaling&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d818058973.1915512145.1337885707.1337885707.1337885707.2%3b%2b__utmz%3d818058973.1337885707.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d818058973.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Hoe lang heb ik recht op een Ziektewetuitkering of loondoorbetaling?
De werkgever betaalt in principe het loon door zolang je ziek bent, tot maximaal 104 weken. Ziekteperioden die elkaar binnen vier weken opvolgen, worden bij elkaar opgeteld. Ook een Ziektewetuitkering geldt voor de duur van maximaal 2 jaar.
De werkgever mag je loon nog langer doorbetalen (de keuring voor de WAO of WIA wordt dan uitgesteld) en soms moet hij dit zelfs (als hij niet genoeg aan je reïntegratie heeft gedaan).