
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Hebben een arbodienst en een bedrijfsarts een geheimhoudingsplicht?
Ja, arbodiensten en bedrijfsartsen hebben altijd een geheimhoudingsplicht. Dat houdt in dat ze nooit zonder jouw toestemming medische informatie mogen doorgeven.
Als een bedrijfsarts je begeleidt, zal hij of zij wel je werkgever moeten inlichten over wat je wel of niet kunt en over de mogelijke duur van de beperkingen. De bedrijfsarts zal dan een advies geven wat voor werk je kan doen, al dan niet aangepast. Ook kijkt de bedrijfarts naar het aantal uren dat je kunt gaan werken.
Daarnaast kan hij of zij uitspraken doen over de therapie: is die goed, slaat die aan? En de bedrijfsarts mag en moet aangeven of jij en je werkgever voldoende actief zijn bij de reïntegratie.
Maar over de aard van je ziekteverzuim mag de bedrijfs- of arboarts geen uitlatingen doen naar je werkgever.
Meer vragen binnen Hebben een arbodienst en een bedrijfsarts een geheimhoudingsplicht?
- Ben ik verplicht het advies van de bedrijfsarts op te volgen?
- Mag de bedrijfsarts afwijken van het advies van mijn eigen huisarts of specialist?
- Mag de bedrijfsarts zonder mijn toestemming overleggen met mijn dokter of specialist?
- Mag mijn bedrijfsarts mij adviseren om weer aan het werk te gaan, terwijl er nog een onderzoek loopt bij mijn eigen dokter of specialist?
