loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Wat gebeurt met de levensloopregeling vanaf 1 januari 2012?

Let op! De levensloopregeling is per 1 januari 2012 afgeschaft. In sommige gevallen kun je wel nog doorsparen .

Per 1 januari 2012 houdt de levensloopregeling op te bestaan, behalve voor werknemers die op 31 december 2011 € 3.000 of meer op hun spaarrekening hadden staan. Zij kunnen gewoon door blijven sparen onder dezelfde voorwaarden tot 210 procent van het brutojaarsalaris voor een sabbatsverlof, vervroegd pensioen, etc.

Wel vervalt de opbouw van de extra heffingskorting (levensloopverlofkorting) bij opname van het verlof. De tot eind 2011 opgebouwde rechten op de heffingskorting blijven als tegoed bestaan en kunnen worden verzilverd bij opname van het verlof.

Voor werknemers die minder dan € 3000 hebben opgebouwd, is er een keuze. Zij kunnen het bedrag overstorten in de nieuwe vitaliteitsregeling. Of ze krijgen het gespaarde bedrag eind 2013 uitbetaald onder inhouding van belasting.

Je kunt niet tegelijk aan de levensloop- en de vitaliteitregeling deelnemen.

Meer vragen binnen Wat gebeurt met de levensloopregeling vanaf 1 januari 2012?

  1. Hoe neem ik het spaartegoed van de levensloopregeling op?
  2. Hoe wordt het levenslooptegoed uitbetaald?
  3. Hoe zit het met de levensloopregeling als ik onbetaald verlof opneem?
  4. Hoe zit het met werknemers van 56 jaar en ouder in de levensloopregeling?
  5. Hoeveel geld kan ik opnemen als ik gebruik maak van de levensloopregeling?
  6. Hoeveel mag ik maximaal sparen voor de levensloopregeling?
  7. Is mijn werkgever verplicht een bijdrage te leveren aan mijn levensloopregeling, en zo ja welke?
  8. Is mijn werkgever verplicht een levensloopregeling aan te bieden?
  9. Kan ik de levensloopregeling gebruiken om eerder te stoppen met werken?
  10. Kan ik gebruik maken van de levensloopregeling tussen twee banen door?
  11. Kan ik met de levensloopregeling ook sparen voor tijd?
  12. Krijg ik het gespaarde levenslooptegoed uitbetaald als ik met pensioen ga?
  13. Maak ik zelf uit wanneer ik met verlof ga in de levensloopregeling?
  14. Voor wie geldt de levensloopregeling?
  15. Waarvoor kan ik het geld dat ik in mijn levensloopregeling heb gespaard gebruiken?
  16. Wat als ik mijn spaartegoed nog niet heb opgenomen op het moment dat ik met pensioen ga?
  17. Wat gebeurt er als ik tijdens de verlofperiode ziek, arbeidsongeschikt of ontslagen wordt?
  18. Wat gebeurt er met het gespaarde levenslooptegoed als ik kom te overlijden?
  19. Wat gebeurt er met mijn gespaarde levenslooptegoed als ik van werkgever verander?
  20. Wat is een levensloopregeling?
  21. Wat is er geregeld in de levensloopregeling voor de oudere werknemers?
  22. Wat is het belastingvoordeel als ik de levensloopregeling gebruik om Ouderschapsverlof te financieren?
  23. Wat is het verschil tussen de Spaarloonregeling en de Levensloopregeling?
  24. Wat voor gevolgen heeft de levensloopregeling voor de WW of WAO uitkering?

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.