9(NoScript)11(2)&utmhid=1779286345&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/werk_en_inkomen/veelgestelde-vragen/ontslag/kantonrechter/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d711213686.1779286345.1337881274.1337881274.1337881274.2%3b%2b__utmz%3d711213686.1337881274.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d711213686.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Kantonrechter
-
Hoe kan ik een schadevergoeding krijgen als ik vind dat ik kennelijk onredelijk ontslagen ben?
Een kennelijk onredelijk ontslag kan leiden tot een schadevergoeding en herstel van de arbeidsovereenkomst. Die vorderingen moet je binnen zes maanden na de...
-
Mijn werkgever wil mij ontslaan via de Kantonrechter. Wat betekent dat?
Je werkgever kan de kantonrechter verzoeken tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van 'gewichtige redenen'. Deze ontbindingsprocedure is in het...
-
Wat is een fictieve opzegtermijn?
Als je een vergoeding van je werkgever ontvangt in verband met de ontbinding van het dienstverband via de kantonrechter, dan gaat je WW-uitkering later in. De...