9(NoScript)11(2)&utmhid=1261988432&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/werk_en_inkomen/veelgestelde-vragen/arbeidscontracten/concurrentiebeding/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d305484051.1261988432.1337872150.1337872150.1337872150.2%3b%2b__utmz%3d305484051.1337872150.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d305484051.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Concurrentiebeding
-
Hoe ga ik om met een concurrentiebeding?
Eerst en vooral (en dat geldt voor alle zaken die in de arbeidsovereenkomst worden gemeld): ga niet zomaar akkoord met een concurrentiebeding. Lukt het...
-
Wat is een concurrentiebeding?
Een concurrentiebeding is een schriftelijk afspraak in de individuele arbeidsovereenkomst tussen jou en je werkgever. De afspraak is dat je na afloop van het...
-
Ben ik gebonden aan het concurrentiebeding?
Ja, als het concurrentiebeding is opgenomen in je individuele arbeidsovereenkomst ben je gebonden aan het concurrentiebeding. Het is dus verstandig om in de...
-
Waar moet u opletten bij de onderhandelingen over het concurrentiebeding?
Probeer het concurrentiebeding in eerste instantie uit het contract te krijgen Stel voor het concurrentiebeding alleen op een vast contract toe te passen...
-
Wat te doen als ik een nieuwe baan heb gevonden, maar mijn oude werkgever mij aan het concurrentiebeding houdt?
Als je ex-werkgever jou aan het concurrentiebeding houdt, heeft dat vaak vervelende gevolgen. Je kunt niet gelijk aan de slag bij een ander concurrerend bedrijf...
-
Welke regels gelden voor een concurrentiebeding?
De eerste eis is dat, als je meerderjarig bent, een concurrentiebeding altijd schriftelijk moet worden afgesproken tussen jou en je werkgever. Een...