
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Papa krijgt een week verlof
Goed nieuws voor aankomend vaders. Zij mogen straks een week betaald verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Een meerderheid in de Tweede Kamer steunt een initiatiefwetsvoorstel hierover van GroenLinks.
Vaders krijgen nu nog twee dagen doorbetaald verlof, terwijl het Europees Parlement ijvert voor minimaal twee weken. PvdA, D66, SP en PVV hebben deze week laten weten achter het verlengde vaderverlof te staan. Het parlement bespreekt het definitieve voorstel mogelijk al voor Kerstmis.
Ook succes bond
Voor FNV Bondgenoten is het ook een succes. De bond is samen met GroenLinks groot voorstander van langer kraamverlof. Al juicht hij de wens van het Europees Parlement voor uitbreiding naar twee weken nog harder toe.
Langer stuit op weerstand
Het eerdere gezamenlijk pleidooi van de bond en GroenLinks om te verlengen naar tien dagen stuitte vooral op weerstand bij werkgevers. Wat raar is, meent beleidsadviseur Jacqie van Stigt. “Het lukt wél om afspraken te maken over verhuisdagen maar vrije dagen regelen omdat je partner een kind op de wereld zet, kan niet.”
En anders maar ziekmelden
Zij liet eerder weten dat de bond het gewoon probeert af te spreken in cao’s als een wet voor langer vaderverlof uit zou blijven. “Linksom of rechtsom regelen mensen dit toch wel. Ze melden zich ziek of nemen vakantiedagen op.”
Finnen maand 80 procent doorbetaald
Onze verlofregelingen steken schril af bij de ons omringende landen. Vaders in België en Zweden krijgen tien dagen en in Engeland, Frankrijk en Noorwegen zelfs twee weken. De Finnen mogen één maand met verlof en krijgen tachtig procent van hun loon doorbetaald.
Minister: zwangerschapsverlof hetzelfde
Aan minister Henk Kamp van Sociale Zaken om het in de praktijk te brengen. Hij liet eerder wel weten niets te zien in uitbreiding van het zwangerschapsverlof van zestien naar twintig weken, ook een wens van het Europarlement.
Zie ook
- 07-03-2012 Enquête kosten kinderopvang 2012
- 10-11-2011 Cao-afspraken mantelzorg meer dan verdubbeld
- 17-05-2011 Alleenstaande ouder straks de pineut
- 07-12-2010 Houding EU-landen over verlenging zwangerschapsverlof betreurenswaardig
- 13-10-2010 ‘Blijven inzetten voor combi werk en leven’
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
