loading
  • InklappenMijn FNV•B

Model-verzuimprotocol

In een zogenaamd 'verzuimprotocol' staan de gedragsregels die jij als werknemer in acht moet nemen tijdens ziekte.

De werkgever mag zo'n een protocol niet zonder instemming van de Ondernemingsraad (or) of Personeelsvertegenwoordiging (pvt) doorvoeren. Natuurlijk moet er dan wel een or of pvt in het bedrijf zijn.

Een model verzuimprotocol kan de or of pvt helpen bij het toetsen en beoordelen van de regeling die de eigen werkgever hanteert. Het biedt ook handvatten voor het geval or of pvt zelf voorstellen willen doen voor een dergelijk protocol.

Ook als in een bedrijf zonder or of pvt werkt, kun je het onderwerp wel zelf ter discussie stellen, en daarbij het modelprotocol gebruiken.

Download:
Voorbeeld verzuimprotocol  (pdf)
Protocol Sociaal-medische begeleiding  (pdf)

Hulp nodig?

Vragen over lidmaatschap, werk en inkomen, of juridische vragen? Bel onze Klantenservice op 0900-9690 tussen 8.00 en 17.30 uur (lokaal tarief).

Trefwoorden: Ziek, Medezeggenschap

Dit dossier

Ziekte en re-integratie

Meer weten? Dossier:

Dossieroverzicht

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.