Arbeidsvoorwaarden bij parttime werk

Loon

Werknemers die hetzelfde werk doen, krijgen hetzelfde salaris. Wie minder gaat werken of juist meer, krijgt dus per uur hetzelfde loon. Dat geldt ook voor de onregelmatigheidstoeslagen, vakantietoeslag, dertiende maand of winstdelingsregeling. Als je minder uren werkt, krijg je naar verhouding natuurlijk wel minder geld. 

Bijzonder verlof

Iedere werknemer kan bijzonder verlof opnemen, of je nu twee dagen per week werkt of vijf dagen per week. Valt het verlof op een dag dat je toch al niet zou werken, dan krijg je daar geen extra vrije dag voor terug. Dat geldt ook voor de feestdagen.

Medezeggenschap

De rechten op het gebied van medezeggenschap zijn voor alle werknemers gelijk, of je nu in deeltijd werkt of niet.

Scholing/opleiding

Iedere werknemer moet in aanmerking kunnen komen voor het volgen van een opleiding, die door het bedrijf verplicht is gesteld. Dit heeft dus niets te maken met hoeveel uur je werkt. Ook als het gaat om vergoedingen zoals reiskostenvergoeding, mag er geen onderscheid worden gemaakt.

Vergoedingen

Bij een onkostenvergoeding worden de feitelijk gemaakte kosten vergoed. Werk je twintig uur verspreid over vijf dagen, dan ontvang je dezelfde reiskostenvergoeding als een collega die vijf volle dagen werkt. Werk je twintig uur verspreid over drie dagen, dan ontvang je de door jou gemaakte kosten.

Ouderschapsverlof

Iedere werknemer kan ouderschapsverlof opnemen, of je nu in deeltijd werkt of niet. Het ouderschapsverlof mag worden opgenomen tot je kind acht jaar is geworden. Meer over ouderschapsverlof

Pensioen

Als je in deeltijd werkt, bouw je net zo goed pensioen op als een werknemer die volledig werkt, alleen minder.

Proeftijd, ontslag en duur van het dienstverband

Ook wat betreft de proeftijd, het ontslag en de duur van je dienstverband geldt dat het niet uitmaakt hoeveel uur je per week werkt.

Vakantie

Iedere werknemer kan aanspraak maken op vakantie, ook als je in deeltijd werkt. Vakantie wordt naar rato vastgesteld: hoe minder je werkt, des te minder vakantiedagen je hebt. Gelukkig hoef je ook minder uren op te nemen om een week vrij te nemen. Voor het opnemen van vakantie gelden voor alle werknemers dezelfde regels.