WAO of WIA? Hoe zit dat?

Op 1 januari 2006 maakte de Wet op de Arbeidsongeschiktheid (WAO) plaats voor de Wet WIA (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Iedereen die na die datum geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is geworden, valt onder de WIA. Voor mensen die vóór die tijd een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvingen, blijven echter de regels gelden die bij de WAO horen.

De belangrijkste verschillen tussen de twee wetten zijn:

• De WIA maakt verschil tussen gedeeltelijk arbeidsgeschikt en volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. De WAO kende alleen een verschil tussen arbeidsongeschiktheidsklassen.
• Gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers vallen onder de WGA. WGA staat voor Wet Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten en volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikten. Val je onder de WGA, dan word je gestimuleerd zoveel mogelijk te werken als jouw ziekte of beperking toelaat. De WGA kent een financiële prikkel: meer werken is lonend. In de WAO was dat niet altijd het geval.
• De ondergrens om in aanmerking te komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering is verhoogd van 15 procent arbeidsongeschikt (WAO) naar 35 procent (WIA).
• In de WIA moet de werkgever de zieke werknemer twee jaar loon doorbetalen, in de WAO was dat één jaar. 
• De re-integratie-instrumenten die eerst waren opgenomen in de wet REA (Re-integratie Arbeidsgehandicapten) zijn uitgebreid en opgenomen in de WIA. De Wet REA is daarmee komen te vervallen.
• Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in de WAO kon ook een WW-uitkering ontvangen; in de WIA zijn deze uitkeringen geïntegreerd in één loongerelateerde WGA-uitkering. De loongerelateerde WGA-uitkering is evenveel als de WAO- en WW-uitkering samen. 
• Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten krijgen een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten). Het element 'duurzaam' kwam niet voor in de WAO. De IVA-uitkering bedraagt 70 procent van het dagloon (en kent niet zoals de WAO een verschil in dagloon en vervolgdagloon). Een IVA-uitkering kan ook eerder dan na twee jaar ziekte worden toegekend.
• Als het gezinsinkomen onder het sociaal minimum komt, is een toeslag op grond van de Toeslagenwet mogelijk, er hoeft geen beroep meer te worden gedaan op de IOAW (Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze werknemers).

Hulp nodig?

Heb je een WAO/WIA-keuring of vragen over het UWV-formulier? De WAO/WIA-begeleiders van FNV Bondgenoten geven gratis advies en informatie aan leden en kunnen eventueel begeleiden bij een (her)keuring.

Bel voor een afspraak met een begeleider in uw regio op werkdagen tussen 08.00 en 17.30 uur onze Klantenservice, 0900 96 90 (lokaal tarief).