loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

De Arbodienst

Bedrijven geven hun arbodiensten gemiddeld een kleine voldoende. Arbodiensten, en dat is minder bekend, geven hun klanten, de bedrijven dus, ook maar een kleine voldoende. Er is zeker verbetering mogelijk bij de arbodiensten, maar de bedrijven kunnen daarbij een grote rol spelen. Het is een spel van twee partijen.

Als or heb je instemmingsrecht bij de keuze en contractering van arbodiensten. En je hebt informatierecht. Dat betekent hier dat je zowel van het bedrijf als van arbodiensten geregeld overleg en periodieke analyses en rapportages mag verwachten. Over de gang van zaken en de ervaringen met de Wet Poortwachter bijvoorbeeld. Maar ook, breder, over de relatie arbeid en gezondheid in het bedrijf.

Beginselen bij arbodienstverlening

De basisvragen bij arbodienstverlening zijn:

  • Wat kan een bedrijf zelf doen om goede condities voor arbodienstverlening te scheppen?
  • Wat kan een ondernemingsraad eisen van een bedrijf bij arbodienstcontractering?
  • Wat kan een ondernemingsraad van een arbodienst zelf verwachten en eisen?

Twee uitwerkingen zijn daarbij van belang:

  • Wie houdt de regie en hoe wordt dat ingevuld?
  • Welke meetbare afspraken kunnen worden gemaakt door middel van zogenaamde ‘service level agreements’?

Uiteraard kan de ondernemingsraad meegaan in het vastleggen van een aantal meetbare afspraken over verschillende activiteiten. Bedrijf en arbodienst moeten daartoe met concrete invulling komen, vastgelegd in service level agreements.

Checklist

Raadpleeg de Checklist Arbodiensten (pdf) om te beoordelen of aan alle eisen en wensen wordt voldaan.

Klachten

Werknemers en ondernemingsraden kunnen bij klachten terecht bij het Landelijk Meldpunt Arbodienstverlening .

Voorbeelden

Bekijk ook eens enkele voorbeelden rond arbodiensten

Trefwoorden: Wet verbetering poortwachter, Ziek, Ondernemingsraden, Medezeggenschap

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.