Metaalbewerkers krijgen in 2012 meer geld voor scholing

• 02-01-2012
• Redactie Metaal/ OOM
• 0 reacties

De werknemers in de metaalbewerking kunnen ook in 2012 een tegemoetkoming krijgen voor hun cursus, opleiding of training. Nieuw is dat de maximale tegemoetkoning hoger is dan vorig jaar: 750 in plaats van 450 euro. Mede hierdoor is de zogenoemde PTT-regeling in 2012 sterk verbeterd. De regeling kan vanaf vandaag aangevraagd worden bij OOM.

persbericht OOM
website OOM

Met de zogenoemde PTT-regeling 2012 stelt OOM sectorgeld beschikbaar voor bedrijven en werknemers om werkgerelateerde cursussen, opleidingen en trainingen te volgen. De regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt voor een jaar.

Aangesloten bedrijven kunnen bij OOM een tegemoetkoming aanvragen in gemaakte scholingskosten van 50% per werknemer per jaar, tot een maximum van €750. Er is een PTT2012 beschikbaar voor maximaal 15 werknemers of 30% van het totaal aantal werknemers per bedrijf.

Blijf investeren in scholing
Met de PTT2012 willen sociale partners het vakmanschap in de sector bevorderen, de innovatieve kracht van het MKB-metaal versterken en bijdragen aan de loopbaanontwikkeling van werknemers.

Voor de PTT2012 is ruim 7 miljoen euro gereserveerd, waarbij geldt OP=OP. Via de websites van OOM, www.oom.nl en www.mijnoom.nl, wordt inzicht gegeven in het gebruik van de regeling en het nog beschikbare budget.

Een professioneel personeelsbeleid
Naast de PTT2012 biedt OOM het komend jaar ook weer andere bijdragen, waaronder de LeerWerkBijdrage voor het volgen van beroepsopleidingen, stagevergoedingen en Jobstart voor (her)intreders en zij-instromers in de sector. Bovendien kunnen 600 bedrijven gebruik maken van het Ontwikkelbudget 2012 om te besteden aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van hun personeelsbeleid.

Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken