loading
  • InklappenMijn FNV•B

Een fusie… Wat nu?

Wanneer een fusie fusie of reorganisatie wordt aangekondigd, is het verstandig even in de cao te kijken. Doorgaans staat er een overlegverplichting met de vakbonden. Je kunt de directie daarop wijzen, maar ook zelf contact met de vakbondsbestuurder opnemen.

Bestuurders van FNV Bondgenoten hebben veel ervaring met dit soort situaties en kunnen veel steun bieden, ook in de communicatie naar de medewerkers. Optimaal is de situatie waarin or en vakbond hun activiteiten op elkaar afstemmen, zowel qua inhoud als in de fasering.

Bij voorkeur wacht de or met advies uitbrengen totdat de vakbond het Sociaal Plan heeft afgesloten bij een reorganisatie. Die druk in de procedure kan net genoeg zijn om een akkoord te bereiken. Anders is de vakbondsbestuurder afhankelijk van de eigen redeneerkunst. Drukmiddelen zijn dan alleen het communiceren en mobiliseren van de achterban of publiciteit.

Hulp nodig?

Fusie of reorganisatie? Onze Klantenservice helpt jou - als lid van FNV Bondgenoten - verder. Juridisch consulenten bekijken jouw situatie en geven gratis advies. Als juridische stappen onvermijdelijk zijn, dan kun je rekenen op de inzet van de deskundige juristen van FNV Bondgenoten.

Bel 0900 9690 (lokaal tarief) op werkdagen tussen 8.00 uur en 17.30 uur.

Trefwoorden: Fusie, Reorganisatie

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.