loading
  • InklappenMijn FNV•B

Kamp wil langere tijdelijke contracten

  • 11-01-2012
  • Jan Willem de Groot (webredactie)
  • 8 reacties

Minister Kamp van Sociale Zaken wil langere tijdelijke arbeidscontracten mogelijk maken. De wet beperkt het aantal opvolgende tijdelijke contracten nu nog tot drie in een periode van hooguit drie jaar. Na overschrijding van dat aantal of die periode ontstaat een vast dienstverband. Kamp wil dat werkgevers tijdelijke contracten kunnen aanbieden van zeven tot tien jaar. Volgens de FNV leidt dit niet tot meer banen, maar tot meer onzeker werk.

Met zijn aankondiging sluit Kamp (VVD) aan bij de bedrijfslevenbriefvan 13 september, waarin minister Verhagen (CDA) van Economische Zaken pleitte voor een verregaande verruiming van de flexwet. De ministers nemen aan dat langdurige tijdelijke contracten werkgevers stimuleert om te investeren in scholing en training van werknemers. Dat zou de arbeidsmarkt moeten verbeteren. “Dat is een onbewezen stelling”, reageert beleidsadviseur van FNV Bondgenoten Paul van den Boom.  

Ontslagrecht buitenspel?

“Flexibele arbeidscontracten zijn in de eerste plaats bedoeld om tegemoet te komen aan bedrijven met een sterk een wisselend werkaanbod of om ziekteverzuim soepel op te kunnen vangen. Deze plannen hebben daar niets mee te maken.” De noodzaak of een redelijke aanleiding om hier op dit moment mee te komen, ziet hij niet. “Mogelijk dient het de roep van werkgevers om de loonkosten te kunnen verlagen en wil het kabinet in deze regeerperiode met een omweg het ontslagrecht toch nog buiten spel zetten.”  

FNV tegen meer onzeker werk

Al in september verklaarde de FNV zich fel tegenstander van de aanpassing van de flexwet in deze richting. Groeiende groepen werknemers, vooral jongeren, zijn steeds meer aangewezen op opeenvolgende tijdelijke contracten. De onzekerheid die daar van uit gaat, stelt hen voor grote problemen. Een hypotheek afsluiten of een gezin stichten is niet goed mogelijk.  

Negatieve gevolgen onzeker werk

Onzeker werk kost vaak veel meer dan het oplevert. Dat blijkt uit het rapport ‘Flexibilisering -De balans opgemaakt ’, dat afgelopen december werd uitgebracht door het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging De Burcht. De doorstroom van tijdelijk naar vast werk is de afgelopen tien jaar afgenomen. Door flexwerk lopen laagopgeleide werknemers met een zwakke onderhandelingspositie vaak tegen gezondheidsklachten aan.  

Meer flexwerk betekent niet meer banen

Verder stelt het rapport dat voor bepaalde groepen kansarme werknemers flexwerk soms perspectief op werk kan bieden. Maar de groei van flexwerk gaat ten koste van het aantal vaste banen en leidt niet tot meer banen. Ook verscherpt de toename van onzekere banen de tweedeling op de arbeidsmarkt tussen aan de ene kant werknemers met een vaste baan en aan de andere kant flexwerkers en werklozen.  

Rem mobiliteit arbeidsmarkt

“Een werknemer van veertig jaar of ouder zal minder makkelijk van baan wisselen”, reageert  Van den Boom verder op de plannen van Kamp en Verhagen. “Om met een contract voor zeven of tien jaar bij een nieuwe werkgever aan de slag te gaan, wordt erg riskant. Als dat afloopt, zijn in verband met leeftijd de kansen op de arbeidsmarkt inmiddels beduidend afgenomen. Die langlopende tijdelijke contracten zullen de mobiliteit op de arbeidsmarkt afremmen.” 

Grenzen stellen aan onzeker werk

Op dit moment stelt de flexwet nog grenzen aan onzeker werk. Als een werkgever en werknemer na drie jaar of na drie opeenvolgende contracten met elkaar verder gaan, ontstaat onder de huidige wet een vast dienstverband. Als het kabinet de aangekondigde maatregelen doorzet, verdwijnt die bescherming en krijgen steeds meer werknemers te maken met onzeker werk.

Reacties

Mien61
Mien61 zegt:

Het is druk hier?? Wanneer gaan we met z'n allen naar Denhaag?? Wie reageerd hierop? Of lopen er in holland veel s*kkels rond?? Met het "IK, IKke" gevoel? In mijn omgeving wel! >> Bij "Bemoeials gezocht" reageerd ook al vrijwel geen kip. Wie durft Gekke Mien/Cocky/Henkie/Luigi enz. eens de oren te wassen?? Bv. "Het baat toch niet"??????

SDAP
SDAP zegt:

Tuurlijk wilt Henk Kamp dit. terug naar de tijd dat Arbeiders helemaal geen rechten hadden. Wordt tijd dat ze eens wakker geschud worden. want met niets doen gaan ze gewoon door om onze Rechten uit te kleden.

SDAP
SDAP zegt:

Als het aan mijn persoonlijk ligt Mien61, is er vanmiddag nog een Revolutie in Nederland. Aneurin Bevin (engelse vakbondsman) Zei al over de nederlandse Arbeiders: Lantaarnpalen komen eerder in opstand dan de Nederlandse Arbeidersklasse.

Marianed
Marianed zegt:

En dan gelijk hetzelfde loon als de vaste medewerkers of hun CAO betalen, èn vanaf dag één pensioen opbouwen. Beter is terug naar drie maanden proef en dan vast. Ontslaan? Eerst een gelijkwaardige baan elders aanbieden.

Hubertus v L
Hubertus v L zegt:

Die Kamp maakt zijn naam meer dan waar. Past precies in dit stelletje supercriminelen! Wordt tijd dat ze oprutten. Een vuist is niet meer genoeg. Ze vragen erom. Heb nog nooit zo'n woede voelen opkomen als met deze misbakselen! Laat ze in één zin zeggen wat ze willen.

Mien61
Mien61 zegt:

@Sociale Dappere Arbeiders Partij (SDAP), Ik denk dat wij na het weekend maar de lantaarnpalen op onze nek mee naar Denhaag moeten nemen om een revolutie te ontketenen tegen deze "Hoogmoeds-Zonne-Elite" met hun afbraak mythe's. Ik weet zeker dat er meer lantaarnpalen op het Malieveld aanwezig zullen zijn dan het aantal van de s*llige slappe nederlandse arbeidersklasse. > Ik herinner mij nog goed hier voor een jaar terug, "@ Ben Doordenker" die stelde dat men maar gratis de dierentuinen open moest stellen voor de arbeiders, dan konden zij gratis aapjes kijken (die eigenlijk in de jungle thuis horen) maar voor dat gratis eerst een protestformulier inlaten vullen en ondertekenen om gratis toegang te krijgen tot de Zoo's of andere grote publieks- trekkers! Toendertijd kwamen er bijna 50.000 opa's/oma's werkenden/uitkering's-trekkers en snot-apen naar de dierentuin opendag (Artis) enzo. FNV Bondgenoten doe er eens wat aan??? Wat ben ik, ik toch een zwetsmoel! Leuk (sjoean) is anders? Hup, laat die lantaarnpalen voor wat het zijn! En op naar het Malieveld / Museumplein / De Klok in Eindhoven / TT in Assen enz.

Jeanny Roex
Jeanny Roex zegt:

ja de bevolking heeft toen gekozen voor VVD en het CDA, nu weet men wat voor criminelen dit zijn, in dictatoriale staatje mag alles wat werkgevers willen. het wordt tijd voor met harde hand deze smeerlappen te laten zien wie de baas is.

pdehaan
pdehaan zegt:

Met de huidige flexwet is het duidelijk dat werkgevers deze wet precies gebruiken als het hun het beste uitkomt. In plaats van mensen vast in dienst te nemen als het maximum aan tijdelijke contracten is verstreken, worden mensen daarna ontslagen en ingeruild voor een nieuwe flexwerker. In de huidige situatie worden mensen dus vaak eindeloos aan het lijntje gehouden. Een aanpassing van de flexwet zou er op gericht moeten zijn om dat te voorkomen. Een verdere verlenging van de termijnen maakt het alleen maar makelijker voor werkgevers om mensen te ontslaan als er geen werk is. Tijdelijke contracten en investeren in mensen zijn twee zaken die haaks op elkaar staan. De minster zou er beter aan doen om werkgevers te verplichten om per werknemer (vast en flex) jaarlijks een vast percentage boven op het brutoloon te besteden aan onderwijs.

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.