Oorzaken van werkdruk

Fundamentele oorzaken zijn vaak te vinden in de manier waarop het werk binnen een bedrijf is georganiseerd. Van slechte planning tot onvoldoende opgeleid personeel. Van strakke en onwerkbare procedures tot slechte hulpmiddelen en falende automatisering.

Veel werkdruk kan resulteren in werkstress. Werkstress is de combinatie van lichamelijke en psychische reacties op overbelasting. Of werkstress ook daadwerkelijk leidt tot ziekte, hangt van meerdere factoren af.

Is er mogelijkheid tot uitrusten, hoe lang houdt de stress aan, is de werkstress ernstig? Bovengemiddeld gemotiveerde werknemers lopen een hoger risico door werkdruk te worden geveld.

Je kunt last krijgen van werkstress door verschillende factoren. Werkdruk is er daar eentje van. Maar ook te weinig werk of te moeilijk werk kan werkstress veroorzaken, net als steeds veranderende eisen op het gebied van kennis en vaardigheden. Of zaken als te weinig invloed kunnen uitoefenen op de uitvoering en het tempo waarin je het werk moet doen, de sfeer op het werk en onzekerheid over de toekomst.

Quickscan Werkdruk

De Quicksan Werkdruk heeft de belangrijkste oorzaken ingedeeld in een aantal groepen, die zichtbaar worden in het gehanteerde werkdrukmodel.