loading
  • InklappenMijn FNV•B

Leidinggeven

<%= Eval("Image.AlternateText")%>

Vakbondsleden klagen geregeld over kwaliteit van hun leidinggevenden. Juist die leidinggevenden bepalen in sterke mate of jij als werknemer je werk als prettig en zinvol ervaart. Een lastige klus waarin veel fout kan gaan, en ook daadwerkelijk veel fout gaat. Werknemers denken vaak weinig positief over hun leidinggevende: van politieagent tot iemand die geen leiding geeft.

Een coachende stijl van leidinggeven doet het veelal beter dan andere stijlen. 
Leidinggevenden moeten jou als werknemer eerlijk beoordelen op je functioneren, ze moeten je ondersteunen, informeren en motiveren. En ze moeten ook niet van een andere planeet komen, dus minimaal enig ‘gevoel’ voor de inhoud van het vak hebben, waardering voor jouw vakmanschap weten op te brengen, en je stimuleren tot verdere groei daarin.

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.