Categorieën

In iedere organisatie zijn regels voor de ziek- en betermelding. Een regel kan zijn dat u zich ziek moet melden bij uw direct leidinggevende. Of dat u voor een bepaalde tijd moet bellen om te zeggen dat u ziek bent. Kijk altijd in uw cao of in het personeelshandboek. Hierin zijn vaak de regels over ziekmelding opgenomen. In het geval u niets kunt vinden over ziekmelding doet u er verstandig aan contact op te nemen met uw werkgever. Die kan u vertellen wat de regels zijn. Redelijke regels Ook kan uw werkgever verwachten dat u tijdens uw ziekte (op werktijden) telefonisch bereikbaar bent, of dat u al bij uw huisarts bent langs geweest. De regels hoe u zich dient te gedragen tijdens ziekte moeten wel redelijk zijn. Uw werkgever meldt u ziek bij de Arbodienst of bedrijfsarts. De Arbodienst of bedrijfsarts verricht daarna de controle op uw ziek-zijn. De controles kunnen afhankelijk van de regels en uw situatie binnen uw bedrijf, bij u thuis of op locatie bij de Arbo-arts of werkgever plaatsvinden.

In iedere organisatie zijn regels voor de ziek- en betermelding. Een regel kan zijn dat u zich ziek moet melden bij uw direct leidinggevende. Of dat u voor een bepaalde tijd moet bellen om te zeggen dat u ziek bent. Kijk altijd in uw cao of in het personeelshandboek. Hierin zijn vaak de regels over ziekmelding opgenomen. In het geval u niets kunt vinden over ziekmelding doet u er verstandig aan contact op te nemen met uw werkgever. Die kan u vertellen wat de regels zijn. Redelijke regels Ook kan uw werkgever verwachten dat u tijdens uw ziekte (op werktijden) telefonisch bereikbaar bent, of dat u al bij uw huisarts bent langs geweest. De regels hoe u zich dient te gedragen tijdens ziekte moeten wel redelijk zijn. Uw werkgever meldt u ziek bij de Arbodienst of bedrijfsarts. De Arbodienst of bedrijfsarts verricht daarna de controle op uw ziek-zijn. De controles kunnen afhankelijk van de regels en uw situatie binnen uw bedrijf, bij u thuis of op locatie bij de Arbo-arts of werkgever plaatsvinden.