9(NoScript)11(2)&utmhid=2098047153&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/nieuwsarchief/2012/september/528163-ibm_schrapt_banen_flexcontracten/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d961225726.2098047153.1369004578.1369004578.1369004578.2%3b%2b__utmz%3d961225726.1369004578.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d961225726.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
IBM Nederland schrapt 240 banen en paar honderd flexcontracten
Zeker 240 vaste banen en een paar honderd flexcontracten verdwijnen bij de Nederlandse tak van IBM. Op de werkvloer groeit het verzet tegen de reorganisatie. De ICT-sector in heel West-Europa ligt onder druk door uitbesteding aan lage-lonen-landen.
"De Nederlandse prestaties lopen uit de pas met de ambitie van het bedrijf om de winst per aandeel te verdubbelen", zegt vakbondsbestuurder Bob Bolte vandaag in het Financiële Dagblad. De maatregel valt onder het 'beruchte' bezuinigingsprogramma Road Map 2015 dat op de werkvloer spottend 'Road Kill' wordt genoemd.
Verzet tegen reorganisatie groot
Op de werkvloer groeit het verzet tegen de reorganisatie. Twee van de drie ondernemingsraden stapten eerder dit jaar naar de ondernemingskamer en liggen nu op ramkoers met de Nederlandse directie.
De van bovenaf opgelegde maatregelen zijn voelbaar in alle hoeken van het bedrijf. Bolte: "Veel salarissen zijn bevroren, in sommige gevallen al zes jaar. De reis- en opleidingsbudgetten staan onder grote druk, net als het budget voor variabele beloningen. Die gaan overigens in de hele sector op de schop",
IBM Nederland zegt in een reactie in het FD dat ‘aanpassing van het werknemersbestand een vast onderdeel is van hun business’, en 'dat deze maatregelen geen sociaal plan vereisen’.
Opdrachten wereldwijd uitbesteden
De ICT-sector in Nederland heeft het zwaar . Door Offshoring en het opknippen en wereldwijd uitbesteden van opdrachten dalen de tarieven en verdwijnt steeds meer werk uit Nederland en West Europa. Eerder werd al gereorganiseerd bij Capgemini, KPN Corporate Market, Logica en Ordina. Bij IMB in Duitsland verdwijnen zelfs 8000 van de 20.000 banen.
Stop de uitverkoop
Samen met andere organisaties heeft FNV Bondgenoten in juni het manifest “Stop de uitverkoop van hoogwaardig werk uit Nederland” uitgebracht. Dat manifest roept de Nederlandse politiek op, samen met beleidsbepalers van grote ondernemingen om mee te denken over duurzame strategieën om dat hoogwaardige werk in Nederland te behouden en te ontwikkelen. Het manifest pleit onder andere voor aanscherping van ontslagregels en het in balans brengen van de flexibiliteit op de arbeidsmarkt.
Zie ook
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
- 16-02-2011 Alliance Apotheek houdt zich niet aan afspraak
- 08-02-2011 Alliance Apotheek reorganiseert: gedwongen ontslagen verwacht
- 08-02-2011 Alliance Apotheek reorganiseert: gedwongen ontslagen verwacht
- 18-01-2011 Rabobank: Vakbonden en toepassing Sociaal Statuut bij lokale Rabobanken
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken