9(NoScript)11(2)&utmhid=1309821565&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/nieuwsarchief/2012/juli/505335-vakmensen_stemmen_massaal_120712/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d343000768.1309821565.1368943489.1368943489.1368943489.2%3b%2b__utmz%3d343000768.1368943489.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d343000768.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Vakmensen NedCar stemmen massaal in met sociale afspraken VDL
De 1500 vakmensen van NedCar hebben vandaag tijdens een personeelsbijeenkomst massaal ingestemd, 91,6 %, met de sociale afspraken zoals gemaakt tussen de vakbonden en VDL. Zij zijn erg blij met de terugkeergarantie voor 1 januari 2015 en dat hun inkomen voor honderd procent gegarandeerd is voor de overbruggingsperiode.
Henk van Rees, bestuurder FNV Bondgenoten: “We zijn begonnen met een gruwelijke nachtmerrie en we eindigen met een droomscenario. Maandag 6 februari kondigde NedCar de sluiting aan. Vanuit een schier uitzichtloze positie hebben we teruggevochten. In een optocht zijn we van Born naar Den Haag gegaan, een mars voor werk en gerechtigheid, om de druk op te voeren bij de Tweede Kamer in Den Haag en bij Mitsubishi. Met de Task Force hebben we een wereldwijde zoektocht gedaan naar partijen om NedCar over te nemen: wij hebben een kroonjuweel, een moderne automobielfabriek, met 1500 excellente vakmensen. Na China meldde uitgerekend hier in ons land Wim van der Leegte zich. ‘Henk, we moesten maar eens met elkaar praten’ zei hij.”
Perspectief met grote jongen VDL
Waar dat toe heeft geleid is inmiddels bekend: een overwinning voor de 1500 vakmensen. En nu is er ook een sociaal convenant tussen werknemers en VDL. Van Rees: “De sociale afspraken geven de mensen een goede zekerheid over werk en inkomen. Wel zitten er ook nog onzekerheden in. Er moet wat ingeleverd worden op arbeidsvoorwaarden, zoals de ADV-dagen. En voor veel van de vakmensen is het spannend hoe de onzekere tussenperiode wordt opgelost. Want er moet nog duidelijk worden of ze tijdelijk aan het werk kunnen en waar precies. De mensen hebben echter een mooi perspectief op werk. Ze zijn weggejaagd door een kleine automobieljongen, maar komen terug bij een grote jongen, een die groeit, die uitbreiding van de productiecapaciteit zoekt. Het perspectief is dus uitstekend met VDL en BMW.”
Overbruggen
Alle 1.500 mensen krijgen eind dit jaar eerst collectief ontslag met de terugkeergarantie omdat Mitsubishi dan stopt. Dit is ook nodig voor de overbruggingsperiode, zodat mensen WW kunnen aanvragen. Er wordt een bemiddelingsbureau ingericht. Een aantal vakmensen blijft tijdens de overbruggingsperiode grotendeels werken om de fabriek om te bouwen voor de Mini-productie. Een deel van de werknemers wordt tijdelijk gedetacheerd bij een van de fabrieken van de VDL Groep en/of krijgt een opleiding-inwerkperiode bij een BMW-fabriek. Ook zal een deel van de werknemers waarvoor geen tijdelijk werk is tijdelijk in de WW komen met de aanvulling tot honderd procent van het laatstverdiende loon. Zij zullen hun WW-rechten daarna niet verliezen.
Op welverdiende vakantie
Van Rees: “Onze samenwerking met de ministeries van Economische Zaken en Sociale Zaken en de provincie is een goed voorbeeld van industriepolitiek voeren. Om kansen te bieden aan de Nederlandse maakindustrie. Dat smaakt naar meer. Na al die jaren van reorganisaties en ontslagen, is er nu eindelijk een mooi uitzicht op goed werk. Maar vanaf vandaag gaan de 1500 NedCar mensen eerst collectief op een welverdiende vakantie.”
Tekenen contracten VDL en BMW
Als de contracten tussen VDL en BMW getekend zijn, gaat het sociaal convenant met de VDL Groep in per 1 januari 2013. Direct na de beëindiging van de overeenkomst met Mitsubishi en de overname door VDL.
Zie ook
- 19-03-2013 19 Maart negende actiedag tegen overplaatsing productie Prins Dokkum
- 01-10-2012 NedCar gaat door met Gewoon Goed Vakwerk
- 09-07-2012 Kroonjuweel behouden, doorstart NedCar overwinning van 1500 vakmensen
- 09-02-2012 Stakende werknemers NedCar willen steun van Mitsubishi voor nieuwe toekomst
- 30-11-2011 Verbijstering over opnieuw uitstel besluit toekomst Nedcar: acties aangekondigd
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
pinkeltje51
Privatisering, dood het verstand.
Is mijn verhaal gewist, ik kan het niet meer terug vinden?!
bericht geplaatst op 13-07-2012 om 14:02pinkeltje51
Privatisering, dood het verstand.
Laat ik het dan kort omschrijven. Minimaal 250 miljoen, omgeruild voor 1 euro.
bericht geplaatst op 13-07-2012 om 14:04Kunnen die allemaal 24 maanden WW in Nederland krijgen? Zo neen, wat dan? Kan het in theorie zo zijn, dat de ene 24 maanden full time werkt en de andere 24 maanden helemaal niks doet? Komt er ook tijdig een voorwaardelijke garantie van Mitsubishi, in geval van mislukken overname door VdL?
bericht geplaatst op 16-07-2012 om 08:14pinkeltje51
Privatisering, dood het verstand.
Er is sprak van een overbruggingsperiode van 2 jaar, met inkomenszekerheid. Tevens wordt er voor werk gezocht, via verschillende kanalen. Ik neem aan dat een ieder aan het werk gaat, zo wie zo zullen mensen van NedCar ingezet worden om de fabriek om te bouwen om deze klaar te stomen voor de nieuwe werkgevers. Vanaf 2015 komen, naar ik aan neem, de 1500 mensen in loondienst van de nieuwe werkgever. Volgens wat ik weet, staat Mitsubishi, garant bij het mislukken van de deal. Maar ik kan me niet voorstellen dat VDL/BMW een deal als deze laten schieten. Als je weet dat VDL alleen de WW hoeft aan te vullen. Hoe goedkoop wil je een bedrijf en werknemer nog krijgen.
bericht geplaatst op 16-07-2012 om 16:19