loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • Inklappen Mijn FNV•B

Huishoudelijk werkers verdienen betere rechten

  • 24-05-2011
  • Marco van Moort (voorlichter)
  • 0 reacties

De positie van huishoudelijk werkers of ‘domestic workers’ in Nederland moet veel beter. Ze verdienen erkenning voor het werk dat ze doen en dat ze gaan vallen onder een cao, bijvoorbeeld die van de schoonmaak. Dat gaat FNV Bondgenoten woensdag bepleiten in een rondetafelgesprek met de Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De vakbond vindt dat huishoudelijke werkers een rechtspositie verdienen die past bij het belangrijke werk dat ze doen. “Zeker in een gezin met kinderen waar beide ouders betaalde arbeid verrichten is het werk van de huishoudelijk werkers noodzakelijk”, zegt Ellen Dekkers, hoofdbestuurder FNV Bondgenoten. “Het werk dat vrouwen in de particuliere huishouding doen, maakt een grotere arbeidsparticipatie van zowel mannen als vrouwen mogelijk en vertegenwoordigt daarmee een grote economische waarde.”

Bescherming in wit circuit 

Het steekt de bond dat het werk van huishoudelijk werkers niet wordt gewaardeerd. Veel huishoudelijk werk wordt nu ‘zwart’ gedaan. Als de betrokkenen dat niet willen, dan belanden ze niet in het officiële, formele witte circuit van betaalde arbeid maar in een grijs circuit: de Regeling dienstverlening aan huis . Die regeling bepaalt dat niet de volledige bescherming van het arbeidsrecht van toepassing is op de werkers. Zij hebben wel recht op het minimumloon en op vakantiebijslag, maar betalen geen belasting en premies en zijn niet verzekerd voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. Ziekte hoeft slechts zes weken te worden doorbetaald.

Carrière maken

Grace Escano, huishoudelijk werker en kaderlid van FNV Bondgenoten zegt: "Mijn werk is belangrijk, ik maak het voor andere vrouwen mogelijk om carrière te maken en ik werk heel hard. Dan moet ik toch dezelfde rechten hebben als alle andere werknemers?”

Internationaal verdrag voor huishoudelijk werkers

De internationale arbeidsorganisatie ILO zal in juni op zijn jaarvergadering een internationaal verdrag opstellen dat de positie van domestic workers moet regelen. FNV Bondgenoten wil dat de Nederlandse overheid dat verdrag gaat overnemen.

Trefwoorden: Schoonmaak, Vrouw, Gewoon goed werk, Europa, Werk en zorg

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Mijn werk:

Hier staan wij voor:

Meer weten? Dossier:

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.