9(NoScript)11(2)&utmhid=1013539121&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/nieuwsarchief/2011/december/431026_cgb_campagne_tegen_discriminatie_vrouwen/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d110619070.1013539121.1329940413.1329940413.1329940413.2%3b%2b__utmz%3d110619070.1329940413.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d110619070.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- Inklappen Mijn FNV•B
CGB lanceert campagne tegen discriminatie van vrouwen
Nog steeds worden vrouwen anders behandeld op de werkvloer dan mannen. Heel vaak gebeurt dit met een excuus dat niet alleen flauwekul, maar ook nog eens onwettig is. Volgens de Wet Gelijke Behandeling mogen werkgevers vrouwen niet anders behandelen omdat zij vrouw zijn. Daarom start de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) vandaag de campagne ‘Flauwekulexcuus’.
De campagne is erop gericht werkende vrouwen ervan bewust te maken dat in het zakelijk verkeer tussen werkgever en vrouwelijke werknemer niet alles zomaar mag. Op de website www.flauwekulexcuus.nl kunnen vrouwen het argument achterlaten dat zij te horen kregen bij bijvoorbeeld het niet doorgaan van een promotie of salarisverhoging.
Over de campagne
Met een overdreven dialoog tussen een werkgever en werkneemster worden ongelijke salariëring, gevolgen van zwangerschap op het werk en beperktere carrièremogelijkheden van vrouwen aan de kaak gesteld. De campagne wordt voornamelijk online gevoerd en is specifiek gericht op vrouwen tussen de 25 en 40 jaar. De campagne moet mensen prikkelen om hun ervaringen op dit gebied te delen op www.flauwekulexcuus.nl en via Twitter (@flauwekulexcuus). Op uiteenlopende fora komen stellingen en polls te staan om discussie over ongelijkheid te ontlokken. Tot slot verschijnt de printcampagne in enkele tijdschriften.
Over de Commissie Gelijke Behandeling
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) opgericht in 1994, is een onafhankelijk overheidsinstituut dat toeziet op de naleving van de gelijkebehandelingswetgeving. De Commissie geeft oordelen over discriminatieklachten, doet onderzoek naar systematische discriminatie in een organisatie of sector en adviseert organisaties over hun beleid zodat discriminatie kan worden voorkomen. Door deze oordelen, onderzoeken en adviezen bewerkstelligt de Commissie dat mensen niet onnodig worden uitgesloten van werk, opleiding, winkelen, sporten en uitgaan op basis van persoonlijke kenmerken, zoals afkomst, handicap en geslacht.
Meer informatie? Ga naar de website van de Commissie Gelijke Behandeling .
Zie ook
- 27-10-2011 Aanmoedigingsprijs voor Het Nieuwe Werken
- 12-10-2011 "Philips knijpt schoonmakers uit"
- 12-09-2011 "Femme Tech Awards" op 3 november in slot Zeist
- 06-09-2011 Kunstwerken als reminder voor politici
- 09-12-2010 1 eetlepel zen en snufje eigenwijsheid
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
