
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
21.000 mensen uitgebuit op arbeidsmarkt
In Nederland zijn buiten de seksindustrie 21.000 mensen slachtoffer van arbeidsuitbuiting. Nederlandse instanties hebben slechts 1 procent van deze slachtoffers van arbeidsuitbuiting in beeld.
Dat blijkt uit het rapport 'Verborgen Slavernij in Nederland' dat stichting FairWork vandaag publiceert op de Europese dag tegen de Mensenhandel. Het cijfer is gebaseerd op onderzoek van de VN-organisatie voor arbeid, de ILO. Dat stelt dat wereldwijd ruim 20 miljoen mensen slachtoffer zijn van arbeidsuitbuiting. In de Europese Unie gaat het om 880.000 personen.
Mensenhandel komt niet alleen voor in de seksindustrie, maar ook in andere arbeidssectoren, zoals de horeca, land- en tuinbouw, bouw, particuliere huishoudens, fabrieken en de havens.
Verborgen slavernij in Nederland
Moderne slavernij is een combinatie van:
- niet / nauwelijks betaald worden;
- slechte / zeer slechte arbeidsomstandigheden (bijvoorbeeld vies of gevaarlijk werk, extreem veel uren, weinig vrijheid);
- volledig in de greep zijn van de baas (bijvoorbeeld paspoort afgepakt, bedreiging van familie, mishandeling).
In het rapport (pdf) laat FairWork aan de hand van vier persoonlijke, waargebeurde verhalen zien dat arbeidsuitbuiting in Nederland een ernstig, complex en grootschalig probleem is, dat danig onderschat wordt.
Poolse onderscheiding voor vakbondswerk tegen uitbuiting
Afgelopen zomer ontvingen vier medewerkers van FNV Bondgenoten een hoge Poolse onderscheiding vanwege hun inzet tegen uitbuiting van Poolse werknemers. “Zo lang er in de agrarische sector nog steeds werknemers uit Polen, en andere Oost-Europese landen tegen schandalige omstandigheden werken, waarbij onderbetaling, extreem lange werkdagen en pure intimidatie schering en inslag zijn, is er weinig reden tot feestvieren", aldus vakbondsbestuurder Wim Baltussen. Of het nu om de teelt van asperges, aardbeien of champignons gaat, telkens blijkt dat er werkgevers zijn die hun medewerkers echt als de allerlaatste kostenpost beschouwen. Met alle gevolgen van dien.”
Keurmerk Fair Produce NL
"De komst van het keurmerk Fair Produce NL is een mooi voorbeeld van de jarenlange strijd van FNV Bondgenoten voor betere arbeidsomstandigheden. Maar het keurmerk betekent niet dat nu de champignonsector volkomen ‘schoon’ is. Want uitbuiting op de arbeidsmarkt is niet makkelijk uit te roeien."
Werk als topprioriteit
"Als aan slachtoffers van arbeidsuitbuiting gevraagd wordt wat ze het meest nodig hebben, noemen zij steevast ‘werk’. Werk betekent inkomen, dagbesteding, sociale status en het beperken van gezichtsverlies naar het thuisfront", zegt Sandra Claassen, directeur van FairWork. “Maar gebrek aan (een in Nederland erkende) opleiding, slechte beheersing van de Nederlandse taal en de vaak onzekere verblijfsstatus maken het voor hen niet gemakkelijk passend werk te vinden." Zij vindt dat bij de ondersteuning van slachtoffers van arbeidsuitbuiting meer mogelijkheden gecreëerd moeten worden voor bemiddeling naar nieuw werk.
FairWork werkt daarom samen met ManpowerGroup aan het project Fair Work Pays Het uitzendbureau helpt slachtoffers van moderne slavernij met het vinden van een baan, in Nederland of in het land van herkomst. Daarnaast ontwikkelen de organisaties samen een gedragscode voor het bedrijfsleven.
Zie ook
- 10-03-2013 20 maart: lezing over Landarbeidersstakingen in het Groningse Oldambt
- 09-01-2013 Akkoord cao Open Teelten
- 11-12-2012 Asscher krijgt 37 rozen van ontslagen Sierafor-werknemers
- 16-01-2011 Arbocatalogus Hoveniers en Groenvoorziening flink uitgebreid
- 26-08-2010 Akkoord cao groothandel Bloemen en Planten
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken

