9(NoScript)11(2)&utmhid=1525156633&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/acties_en_campagnes/gewoon_goed_werk/nieuws/527867-zwaar_weer_ict_sector/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d511893425.1525156633.1369259564.1369259564.1369259564.2%3b%2b__utmz%3d511893425.1369259564.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d511893425.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Zwaar weer in ICT-sector
De ICT-sector verkeert in zwaar weer. Teruglopende omzetten leiden tot een ontslaggolf. In reactie op berichten in ondermeer Het Financieele Dagblad onderstreepte Bob Bolte van FNV Bondgenoten op 15 september in het Algemeen Dagblad de ernst van de ontwikkeling die zich binnen de sector voltrekt. Door Offshoring en het opknippen en wereldwijd uitbesteden van opdrachten dalen de tarieven en verdwijnt steeds meer werk uit Nederland en West Europa.
Offshoring
Nederlandse bedrijven en overheden hebben de afgelopen tijd op grote schaal hun eigen ICT-activiteiten overgebracht naar gespecialiseerde bedrijven. Die maken veelvuldig gebruik van werknemers uit lage lonen landen. Dit proces van ‘Offshoring’ treft niet alleen het eenvoudige werk, maar steeds vaker ook hoogwaardige specialistische ICT-activiteiten.
Crowdsourcing
Daarnaast neemt ook Crowdsourcing een hoge vlucht. Hooggekwalificeerde werkzaamheden worden in modules (kleine stukjes) opgedeeld en internationaal aan een virtuele groep mensen binnen een ‘crowd’ aangeboden. Binnen die ‘crowd’ kunnen die mensen tegen vooraf gestelde criteria over kwaliteit, prijs en levertijd, maar zonder afnameverplichting meebieden op aangeboden modules. De opdracht gaat naar de beste, goedkoopste en snelste bieder. Overige bieders ontvangen niets. Crowdsourcing is feitelijk niets anders dan ‘stukloon’, waarbij alleen de sterksten kunnen overleven.
Stop uitverkoop van hoogwaardig werk uit Nederland
Door Offshoring en Crowdsourcing verdwijnt steeds meer hoogwaardige werkgelegenheid. Afgelopen maand juni heeft FNV Bondgenoten samen met anderen het manifest “Stop de uitverkoop van hoogwaardig werk uit Nederland” uitgebracht. Dat manifest doet een oproep aan de Nederlandse politiek en beleidsbepalers van grote ondernemingen om mee te denken over duurzame strategieën om dat hoogwaardige werk in Nederland te behouden en nieuw te ontwikkelen. Het manifest pleit onder andere voor aanscherping van ontslagregels en het in balans brengen van de flexibiliteit op de arbeidsmarkt.
Kenniseconomie onder vuur
De ontslaggolf in de ICT-sector en problemen zoals die recent naar voren zijn gekomen bij de overgang van de Aegon-opdracht van Capgemini naar HCL laten zien dat de ontwikkeling van kenniseconomie onder vuur ligt en onderstrepen het belang van de oproep uit het manifest.
Zie ook
- 25-04-2013 Folderbezorger 50 plus werkt voor loon dertienjarige
- 07-01-2013 "Ouderen moeten minder verdienen"
- 23-08-2012 "Aantasting ontslagrecht in crisistijd maakt mensen onzeker"
- 27-06-2012 Stop uitverkoop hoogwaardig werk uit Nederland
- 09-11-2011 Soepel ontslagrecht lost probleem ict-sector niet op
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken