loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Hard werken aan werkloosheid allochtone jongeren

  • 18-07-2012
  • Marleen van Riet / Webredactie
  • 0 reacties
Teken voor TNT

Maarliefst 29 procent van de allochtone jongeren zit momenteel zonder werk, blijkt uit onderzoek van Forum, instituut voor multiculturele vraagstukken. “Des te meer reden om als bonden te werken aan de positie van jonge allochtonen”, zegt Desiree van Lent, adviseur diversiteit bij FNV Bondgenoten.

“Dat de jeugdwerkloosheid toeneemt, wisten we al”, zegt zij. “En dat de jeugdwerkloosheid onder allochtonen nog veel hoger is, wisten we ook.” In november bleek al uit onderzoek van twee studentes van de Vrije Universiteit in opdracht van het CBS, dat er helaas nog steeds gediscrimineerd wordt op afkomst door werkgevers.

De FNV ontplooit al langere tijd meerdere initiatieven om jonge allochtonen te helpen in hun positie op de arbeidsmarkt. Zo geeft FNV Jong sinds begin dit jaar een workshop solliciteren aan (allochtone) jongeren.

Pure discriminatie

FNV Bondgenoten start dit najaar in Rotterdam met een experiment om jonge allochtonen te ‘empoweren’.

“Maar uiteindelijk zijn het de werkgevers die iets moeten veranderen”, zegt van Lent. “Hoe zou jij het vinden als je keer op keer wordt afgewezen op basis van je naam of huidskleur? Het is gewoon pure discriminatie.”

Trefwoorden: Diversiteit, Discriminatie, Uitzendkrachten, Jongeren

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Mijn sector:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.