9(NoScript)11(2)&utmhid=1744334480&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/nieuws/acties_en_campagnes/gewoon_goed_werk/nieuws/499619-roemeense_bouwers_rwecentrale_in_de_tang/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d683800068.1744334480.1368944803.1368944803.1368944803.2%3b%2b__utmz%3d683800068.1368944803.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d683800068.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Roemeense bouwers RWE-centrale in de tang
Het Roemeense bouwbedrijf Forklift liet 16 werknemers in de Eemshaven 50 uur per week werken voor 4,20 per uur. FNV Eemshaven kwam erachter en meldde dit, bijna een maand geleden, bij aannemer RWE , hoofdaannemer Franzen én de Arbeidsinspectie. De Arbeidsinspectie greep in. De werknemers werden gehoord en Forklift gemaand met terugwerkende de salarissen aan te passen aan het Nederlandse minimumloon. Gisteren bleek hoe dit wordt 'opgelost'.
De bouw van de enorme kolencentrale van RWE/Essent in de Eemshaven vordert gestaag. Een Duits bedrijf, Franzen, is al bezig de gevel te bekleden met prefab-platen en langzaam veranderen de enorm torens van kleur. Te langzaam, nu Franzen het werk laat uitvoeren door een Roemeense onderaannemer. Deze zorgt voor nogal wat problemen.
Het Roemeense Forklift, een bedrijf van vastgoedeigenaar Secara uit Roemenië, liet 16 werknemers in de Eemshaven 50 uur per week werken voor 4,20 per uur.FNV Eemshavenkwam hierachter en meldde dit een maand geleden bij RWE , hoofdaannemer Franzen én de Arbeidsinspectie. De Arbeidsinspectie greep in. De werknemers werden gehoord en Forklift gemaand met terugwerkende de salarissen aan te passen aan het Nederlandse minimumloon. Inmiddels had Forklift al een nieuwe bus met 15 Roemenen laten aanrukken.
Vanuit de hoofdaannemer bleef het doodstil. Pas na een tweede aanmaning van FNV Eemshaven reageerde aannemer Franzen op de misstanden, en nodigde ons uit om over het probleem te praten. Meneer Secara van Forklift bleek een Nederlandse advocaat te hebben ingehuurd en was overduidelijk niet blij met alle aandacht. Hij mopperde aan de vergadertafel dat hij zijn mensen toch prima behandeld, hij gaf ze meer dan ze in Roemenië verdienen en betaalde zelfs hun hotel en eten voor ze..
FNV Eemshaven heeft Forklift en hoofdaannemer Franzen uitlegt dat volgens europese wetgeving bouwvakkers die in Nederland werken - ongeacht waar ze vandaan komen - het in Nederland gebruikelijke cao-loon betaald krijgen. Dat is geen 4,20 euro maar 12,89 euro per uur. Daarnaast moet de werkgever zorgen voor huisvesting en logies. Werkt iemand meer dan 40 uur per week dan is de werkgever ook nog eens een overurentoeslag verschuldigd. De advocaat van Forklift had zich echter 'verdiept' in de europese wetgeving en meldde dat voor deze gevelbekleders het caoloon niet geldt. Hij goochelde wat met alinea zus en appendix zo, en had zijn werk gedaan. Hoofdaannemer Franzen accepteerde de verwarring, en zou een en ander nader bekijken.
Een paar dagen later stuurde Franzen een briefje met wat citaten van de advocaat over zijn interpretaties van de wet, en meer hebben we er niet van gehoord. RWE, Franzen en Forklift lijken maling te hebben aan de Europese wetgeving op het gebied van gelijke beloning. Tot gisteren hadden de Roemenen nog steeds geen minimumloon ontvangen. Omdat de Arbeidsinspectie de nieuwe groep van Forklift niet toelaat tot de bouwplaats, totdat het bedrijf zijn betalingen in orde heeft, was de nood echter hoog. Voor RWE en Franzen, die het werk op tijd af willen hebben, maar vooral voor de 15 ´nieuwe Roemenen´ die nu al een maand zonder werk en zonder loon in Uithuizen verblijven. Hoewel ze allen een contract met Forklift hebben, betaalt Secara ze niet zolang ze niet op de bouwplaats aan de slag kunnen. Wat handgeld voor eten hebben ze gekregen. Gelukkig laat het hotelmanagement ze vaak gratis mee eten.
De heer Secara is gisteren, na wat commotie en volgens werknemers de nodige bedreidingen, met zijn ploeg om tafel gegaan. Hij heeft een oplossing bedacht. Werknemers meldden ons dat hij zijn secretaresse heeft gebeld om het extra geld over te maken op de bankrekeningen van de werknemers. Zo zou hij aan de Arbeidsinspectie en hoofdaannemer kunnen aantonen dat het minimumloon uitbetaald is. Volgens de werknemers kregen ze van hun baas tegelijk de opdracht dit weekend in Uithuizen te pinnen om de extra betaling contant terug te geven aan hun baas. Loon uitbetaald, de gevels kunnen weer bekleed worden, en iedereen is tevreden.
Van Franzen noch RWE hebben wij tot op heden vernomen wat ze aan deze misstanden gaan doen. Noch hoe ze ervoor gaan zorgen dat de werknemers in de Eemshaven het loon verdienen waar ze recht op hebben. En meneer Secara ? Die zal dit weekend misschien een rondje doen om zijn geld terug te halen. Hij behandelt zijn mensen immers goed. Ze mogen blij zijn dat ze hier werken.
Masja Zwart
FNV Eemshaven
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken