
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Cao-akoord bij APM Terminals
FNV Havens heeft met containeroverslagbedrijf APM Terminals een principeakkoord gesloten over een nieuwe cao. Op 28 februari spreken de leden zich uit over het onderhandelingsresultaat. Het akkoord kwam tot stand kwam na slepende onderhandelen. APM was lang niet bereid om afspraken te maken over reparatie van het AOW-gat en over veiligheid. Onder druk van acties zijn die afspraken er toch gekomen.
Bij de hervatting van het cao-overleg op dinsdag 21 februari bleek dat de werknemers van de dagploeg hun werk spontaan hadden neergelegd. De middag en nachtploeg volgden dat voorbeeld. “Het zag het er niet naar uit dat we het snel eens zouden worden”, vertelt onderhandelaar Ruud Wennekes. “Eerst liet de directie weten pas verder te willen praten als het werk zou worden hervat. Daar zijn we niet op ingegaan en uiteindelijk hebben we na stevig onderhandelen vanochtend vroeg een akkoord bereikt. Hoewel dat pas komende dinsdag in stemming wordt gebracht, werd het akkoord met applaus ontvangen.”
Reparatie AOW-gat
Over de compensatie van het AOW-gat dat ontstaat door de aanstaande verhoging van de pensioenleeftijd is de volgende afspraak gemaakt. Stichting Belangenbehartiging Pensioengerechtigden van de Vervoer- en Havenbedrijven (SBPVH) gaat berekenen of het pensioenfonds de helft van het gat kan dichten voor de mensen die met 65 jaar met pensioen gaan. Verwachting is dat de SBPVH na de zomer die berekeningen kan presenteren. Als dit mogelijk blijkt, neemt APM Terminals de andere helft voor zijn rekening. In verband met het daarvoor nodige extra kapiltaal moeten er in dat geval nadere afspraken worden gemaakt over de premieverdeling tussen werkgever en werknemers.
Veiligheid, lonen en werkgarantie
Een ander belangrijk twistpunt was de eis van de bond dat APM Terminals zich verbindt aan het speciale Veiligheidscertificaat Havens . Afgesproken is dat APM Terminals daar 30.000 euro voor inlegt en 50 uur per medewerker beschikbaar stelt voor verdere ontwikkeling. De cao krijgt een looptijd van twee jaar. Naast een algemene periodieke loonsverhoging van 2,7 procent ontvangen de werknemers per jaar een eenmalige uitkering van 1.250 euro. Aan werkgelegenheidsafspraken bevat het cao-akkoord een werkgarantie tot en met 2016, gekoppeld aan evaluatie en een optie tot verlenging.
Zie ook
- 22-03-2012 Cao-onderhandelingen Overslag Bedrijf Amsterdam vastgelopen
- 02-02-2012 Eerste acties bij havenbedrijf APM Terminals
- 26-10-2011 Stoppen met werken op 65e blijft mogelijk bij Eurotank Amsterdam
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
- 19-01-2011 Cao-onderhandelingen leiden tot ultimatum door onkunde management Odfjell
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
