loading
  • InklappenMijn FNV•B

Vast werk voor uitzendkrachten in nieuwe cao Grolsch

  • 20-01-2012
  • Marco van Moort (persvoorlichter)
  • 0 reacties

Uitzendkrachten die bij Grolsch werken en aan opleidingscriteria voldoen, kunnen een aanbod voor een vaste baan verwachten. Dat heeft FNV Bondgenoten afgesproken met Grolsch in een principeakkoord voor een nieuwe cao voor de bierbrouwer.

Het akkoord kwam onder druk van acties tot stand. Donderdag liep een ultimatum af dat FNV Bondgenoten het bedrijf had gesteld. Grolsch nodigde de bond toch weer aan de onderhandelingstafel uit. Voorafgaand aan de onderhandelingen werden de delegaties verwelkomd door een groep actievoerende Grolsch-werknemers.

Die actie heeft geholpen, stelt bestuurder Toon Wennekers van FNV Bondgenoten: “Grolsch is over de brug gekomen. Ik ben trots op de mensen hier. Dankzij hen ligt er nu een mooi akkoord dat goed nieuws betekent voor uitzendkrachten. En voor wajongers, want ook voor hen komt plaats bij Grolsch. Een commissie van kaderleden gaat er op toezien, dat Grolsch ook echt van onzeker werk, zeker werk maakt.”

De 750 werknemers krijgen een loonsverhoging van 2 procent met daarbij een eenmalige uitkering van € 350,- . Ook gaat de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer omhoog.

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.