
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Verstand wint in principeakkoord nieuwe cao Aviko
Het verstand heeft gewonnen en Aviko en haar medewerkers zijn niet langer de dupe van alle commotie rond onder andere het landelijke pensioenakkoord.
Na intensief en zorgvuldig overleg hebben Aviko en FNV Bondgenoten, de Unie en CNV Vakmensen vandaag een principe akkoord bereikt over een nieuwe cao. De afgelopen weken en dagen is intensief overleg tussen Aviko en de verschillende bonden over een nieuwe cao. Een belangrijk discussiepunt daarbij was de pensioenregeling van Aviko.
Spanning
Ben Roodhuizen, bestuurder van FNV Bondgenoten, is zeer tevreden dat er uiteindelijk nog een cao-resultaat is bereikt: “De spanningen waren de afgelopen dagen in de bedrijven en onder de leden hoog opgelopen. Het verstand heeft uiteindelijk gewonnen. FNV Bondgenoten heeft veel waardering voor de steun die de mensen hebben getoond."
Pensioenakkoord
Onder de onderhandelingspartners bestond de verwachting dat het nog wel even zal duren voordat er op operationeel niveau over het centrale pensioenakkoord duidelijkheid zal komen. Omdat de onderhandelingen over de Aviko-cao – tot teleurstelling van alle partijen - geremd door die nationale discussie, zich al maanden voortsleepte, waren zowel Aviko als alle bonden van mening dat er nu een oplossing gevonden moest worden.
Eenjarig
Partners hebben daarom vandaag overeenstemming bereikt over een eenjarige cao, met een looptijd tot 29 februari 2012. In het akkoord is onder andere overeengekomen dat de salarissen met ingang van 1 mei 2011 met 2% worden aangepast. Daarnaast wordt de indexering van pensioenrechten van de actieve medewerkers in de huidige cao gehandhaafd.
Positief
Zowel Aviko als de bonden zijn tevreden dat Aviko-medewerkers niet langer hoeven te wachten op een cao-akkoord. De bonden gaan dit akkoord positief voorleggen aan de medewerkers.
Zie ook
- 28-12-2011 Snoeipakket werkgevers leidt tot verergering van de economische crisis
- 22-06-2011 Staking op stapel bij Aviko
- 20-06-2011 Stakingsdreiging bij Aviko tegen bezuinigingen op pensioen
- 30-05-2011 Sara Lee wil werknemers bonus topman Bennink laten ophoesten
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
