
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Uitzendkrachten
Werk je via een uitzendbureau of als flexwerker via een bureau? FNV Bondgenoten maakt zich sterk voor jou en alle andere uitzendkrachten. Als je lid wordt, beantwoorden wij je vragen over werk en inkomen en helpen we je problemen op te lossen. FNV Bondgenoten onderhandelt met de werkgeversorganisaties ABU en de NBBU over de uitzend-cao, de ABU en de NBBU-cao.
FNV Bondgenoten maakt ook afspraken met werkgevers over veilig en gezond werken in de uitzendbranche.
Jouw bestuurders zijn Mariëtte Patijn en Lex Makkinje.
Nieuws uit de branche
FNV wil einde aan payroll-constructie
Payrollen is een schijnconstructie waarmee werkgevers hun verantwoordelijkheid ontlopen en risico’s afwentelen op werknemers en de sociale zekerheid. De FNV wil daarom dat de wetgever maatregelen neemt om deze schijnconstructie onmogelijk te maken.
Downloads
- 12-02-23 Flexwerkloos Transities Uitzendkrachten - Eindrapportage.pdf
- 12-02-28 - Arbeidsmarkttransities feiten en cijfers.pdf
- Flexibel werken in de Uitzendbranche-jan 2011.pdf
- Brochure Uitzendkrachten in crisistijd.pdf
- Brochure De Europese werknemer in Nederland.pdf
- Brochure Arbeid en uitbuiting.pdf
- Brochure Inleners
Samenvatting cao Uitzendkrachten 2009-2014
Heb jij Gewoon Goed Werk?
Heb jij gewoon goed werk? Werk dat zeker, veilig en gezond is, en met een fatsoenlijk loon? FNV Bondgenoten heeft een enquête ontwikkeld. Verdient jouw werkgever een Gewoon Goed Werk Merk?
