
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Cao onderhandelingen Tuinbranche stukgelopen
De onderhandelingen over een nieuwe cao in de Tuinbranche zijn opnieuw stukgelopen. Maandag begint de vakbond met ledenraadplegingen. "We denken erover de cao op te zeggen en het Sociaal Fonds Tuinbranche op te heffen om een duidelijk signaal af te geven naar werkgevers. Als onze leden een goede cao willen, moeten ze nu van zich laten horen. Wij zullen ze dan bijstaan", zegt vakbondsbestuurder Marc van Bruggen.
De huidige cao liep in april 2011 al af. Toch zijn woensdag pas de onderhandelingen voor de nieuwe cao definitief vastgelopen. Van Bruggen: "Het duurde lang voor de onderhandelingen van start gingen. Hoewel wij in januari vorig jaar al aangedrongen op het maken van afspraken, kwamen de werkgevers pas in juni 2011 bij elkaar. Dat was twee maanden ná het verstrijken van de cao. Dat is de realiteit: werkgevers traineren op een schaamteloze wijze."
Werkgevers bieden over 2011 geen structurele loonsverhoging. Van Bruggen: "Pas vanaf februari 2012 bieden werkgevers een structurele loonsverhoging van twee procent. Met uitzondering van de jeugdschalen, die krijgen wel drie procent per januari 2011 geboden. Maar dat is symboolpolitiek, want hoeveel 16 en 17 jarigen werken er nu eigenlijk?
Structurele loonsverhoging te laat en te weinig
Voor de vakbond is het aanbod 'too little too late'. De inflatie over 2011 was al 2,34%. Werkgevers bieden geen realistisch bod. Volgens Tuinbranche Nederland was dit "het best haalbare aanbod, als we werkgelegenheid willen sparen en het huidige niveau van dienstverlening willen handhaven". Van Bruggen reageert verbolgen: "Tuinbranche NL wil geen afspraken maken over behoud van werkgelegenheid. Als werkgevers zich bedienen van het argument van werkgelegenheid, bedoelen ze in vrijwel alle gevallen behoud van hun eigen hoge winsten en hun eigen loonsverhogingen."
Eenmalige uitkering compenseert niet de inflatie
Naast het structurele bieden werkgevers een eenma ilige uitkering 1 procent. "Pas vanaf januari 2012", zegt Van Bruggen. "Bij een jaarinkomen van 20.000 euro komt dat neer op een bruto bedrag van 200 euro ter compensatie van het koopkrachtverlies van 2011. Een dergelijk bod is gespeend van elk realisme."
Werkgevers hebben zich van meet af aan weinig constructief opgesteld en komen met absurd lage voorstellen die niet of nauwelijks serieus te nemen zijn. Het geduld van hun werknemers is tot het uiterste getart. Hun houding wordt door werknemers als schofferend ervaren. Ze willen blijkbaar de komende periode gebruiken om de branche te saneren over de ruggen van de werknemers.
Bonden willen cao opzeggen
De vakbonden hebben het voornemen het Sociaal FondsTtuinbranche op te heffen en de cao op te zeggen. Juridisch betekent het dat de huidige cao nog maximaal vier jaar stilzwijgend doorloopt. "We willen deze opzeggen, echt beëindigen om een duidelijk signaal af te geven. Dit betekent voor werknemers dat de huidige cao nog vier jaar van toepassing blijft in hun arbeidsoverkeenkomst. Daarna stopt dat ook. Maar het woord is aan de leden. Als werknemers dus een goede cao willen dan moeten ze nu actie ondernemen."
Ledenbijeenkomsten
Vanaf maandag zijn er landelijke ledenbijeenkomsten gepland: 23 januari in Vught, 4 februari in Utrecht en 21 februari in Drachten. In de Tuinbranche werken 10.000 mensen, waarvan vijf procent lid is van FNV Bondgenoten.
Zie ook
- 04-05-2012 Caotraject Motorvoertuigen start op 11 mei
- 01-03-2011 Onderhandelingsresultaat CAO en Sociaal Plan SNS REAAL
- 25-02-2011 Onderhandelingsresultaat Cao Servisair
- 15-07-2010 "Heineken Group neemt arbeidsmobiliteit serieus"
- 17-06-2010 Hoger loon tuin- en akkerbouwers
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
