loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Grote overwinning UPS medewerkers Turkije

  • 03-02-2011
  • Elsje Deuring (webredactie)
  • 0 reacties

Na lange strijd hebben 162 Turkse UPS werknemers met hulp van de internationale vakbeweging een grote overwinning behaald. De werknemers, allen vakbondslid, werden sinds april 2010 geïntimideerd en zelfs ontslagen. Onder druk van meer dan een half jaar actievoeren heeft UPS deze werknemers weer in dienst genomen én financieel gecompenseerd.

Vanaf april 2010 hebben de UPS medewerkers zes dagen per week van 9.00 tot 17.00 uur op de stoep voor het kantoor van hun werkgever in Istanboel gebivakkeerd om te protesteren tegen hun ontslag. Vakbondsleden uit andere landen hebben hen in juni bezocht om steun te betuigen en bewustwordingsacties in andere landen te starten.

Wereldwijde acties

In augustus heeft FNV Bondgenoten op een conferentie van het ITF (Internationaal Transport Forum) opgeroepen om wereldwijd actiedagen te organiseren. Dit resulteerde in acties in 35 steden in diverse landen. Bestuurder Jan de Jong: "Half december zouden we het hoofdkantoor van UPS in Brussel blokkeren. Twee dagen voor de start van de acties liet UPS weten de zaak op te willen lossen. Het is heel bijzonder dat er op deze manier vanuit de hele wereld door acties druk is uitgeoefend."

Raamovereenkomst

In de inmiddels getekende raamovereenkomst is afgesproken dat 150 werknemers weer terug in dienst worden genomen en financiële compensatie ontvangen voor de 272 dagen die zij niet hebben kunnen werken. De twaalf werknemers die niet bij UPS terugkeren worden ruim gecompenseerd. Ook heeft de Turkse vakbond weer toegang tot UPS.

Vakbondsrechten

FNV Bondgenoten voorzitter Henk van der Kolk: "Het is een geweldig succes: de mensen zijn én gecompenseerd én weer aan het werk. Een beschaafd bedrijf hoort vakbondsrechten te respecteren. Het werd tijd dat UPS tot dat inzicht kwam. De UPS medewerkers hebben door hun vasthoudendheid en met internationale hulp hun doel bereikt."

Trefwoorden: Ontslag, Jan de Jong, Vervoer, Grenzeloos solidair en sociaal

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Cao:

Meer weten? Dossier:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.