9(NoScript)11(2)&utmhid=1072637244&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/transport_en_logistiek/artikelen/fnv_bondgenoten_doet/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d156971199.1072637244.1337796437.1337796437.1337796437.2%3b%2b__utmz%3d156971199.1337796437.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d156971199.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
FNV Bondgenoten doet meer dan onderhandelen
FNV Bondgenoten doet veel meer dan alleen onderhandelen over de TLN- en KNV-cao's. De dertien bestuurders die in de sector Transport en logistiek werkzaam zijn, houden zich bezig met een scala aan onderwerpen.
FNV Bondgenoten is ook vertegenwoordigd in het bestuur van het pensioenfonds, de vakopleiding, het Re-integratiecentrum Wegvervoer en FUWA Wegvervoer (functiewaardering).
Cao's
Er zijn veel meer cao's dan de TLN- en KNV-cao in de sector transport en logistiek. Zo zijn er bij Brinks, DHL en nog twintig andere bedrijven eigen bedrijfs-cao's afgesloten. Ook sluit de bond bij bedrijven die wél onder de TLN- of KNV-cao vallen aanvullende regelingen af. Bijvoorbeeld wanneer werknemers na uitbesteding overgenomen worden door een bedrijf met andere arbeidsvoorwaarden. Of bij bedrijven die aanvullende afspraken willen maken voor hun werknemers.
Sociale plannen
Soms besluit een bedrijf te reorganiseren als het niet goed gaat. Vaak neemt zo'n bedrijf contact op met de bond om afspraken te maken om de negatieve gevolgen voor de werknemers te voorkomen of te beperken. Dergelijke afspraken worden opgenomen in een Sociaal Plan. Uiteraard wordt de inhoud van een Sociaal Plan altijd met de leden besproken. In de meeste gevallen wordt ook samengewerkt met de ondernemingsraad van het bedrijf.
Pensioen, VUT of prepensioen
Hoeveel pensioen krijgt u als u 65 wordt? Hebt u recht op prepensioen of VUT? De regelingen voor vervroegd uittreden in het wegvervoer worden tijdens de cao-onderhandelingen afgesproken. Daar is de bond uiteraard bij. Afspraken over de uitvoering van de regelingen worden in het bestuur van de verschillende fondsen genomen. FNV Bondgenoten maakt deel uit van het bestuur van het pensioenfonds, het prepensioenfonds en het VUT-fonds.
SOOB
Iedereen die onder de TLN- of KNV-cao valt, betaalt premie aan de SOOB (Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer). De SOOB bekostigt bedrijfstakactiviteiten die te maken hebben met re-integratie, opleidingen of ontwikkelingen in de sector. Zo ontvangen de vakopleiding, het Re-integratiecentrum Wegvervoer, maar ook FUWA Wegvervoer (functiewaardering) jaarlijks geld uit de SOOB-pot. TON Magazine is ook een initiatief van SOOB.
Vakopleiding (VTL)
VTL zorgt voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers in het transport en de logistiek. VTL biedt cursussen, opleidingen en trainingen. Vaak worden cursuskosten en loonkosten (deels) gesubsidieerd.
BGZ Wegvervoer
BGZ Wegvervoer zorgt voor de bevordering van gezond werken. Dit kennis- en adviescentrum geeft informatie en doet onderzoek. Onderwerpen waar BGZ zich onder meer mee bezighoudt: vermoeidheid achter het stuur, het werken met rolcontainers, handpallettrucks, heftrucks en hulp bij trauma's na een zwaar ongeluk.
Re-integratiecentrum Wegvervoer (RCW)
Het Re-integratiecentrum Wegvervoer biedt oplossingen bij verzuimproblemen. Sinds 1 juli 2005 levert het RCW vanaf de eerste ziektedag begeleiding aan werknemers van de aangesloten bedrijven.
FUWA Wegvervoer
FUWA Wegvervoer zorgt voor een juiste indeling van de functies in het beroepsgoederenvervoer, zodat iedere werknemer weet in welke loonschaal hij of zij hoort te vallen.
Stichting VNB
Stichting VNB zorgt voor de naleving van de TLN- en KNV-cao's. VNB geeft telefonisch informatie en advies over werk, inkomen en sociale zekerheid. VNB helpt u daarnaast bij problemen met uw werkgever en zorgt indien nodig voor rechtshulp. Voor juridische problemen in het buitenland wordt internationale rechtshulp geboden.
Voor meer informatie kunt u gratis bellen (0800-0225022) of mailen: vnb@bg.fnv.nl.
Individuele dienstverlening
Naast deze collectieve belangenbehartiging biedt FNV Bondgenoten individuele dienstverlening aan haar leden, zoals rechtsbijstand bij conflicten over werk of inkomen, belastingadvies, loopbaanadvies en financieel advies. Zo'n 30.000 werknemers in de sector Transport en Logistiek zijn lid.
Meer leden, meer succes
We kunnen zo goed mogelijk voor de belangen van u en uw collega's opkomen, als we meer leden hebben. Dan bereiken we meer. Bijvoorbeeld meer salaris, werkgelegenheid, verlof of minder overwerk.
wel bijzonder dat weer alle negatieve berichten zijn weggehaald! Ik hoop dat jullie volgend jaar echt trots op jullie zelf mogen zijn en dat er geen negatieve berichten meer geplaatst worden.
bericht geplaatst op 05-01-2011 om 13:06@chauffeursvrouw - Het bericht 'FNV Bondgenoten doet meer dan onderhandelen' is op meerdere plekken op onze site terug te vinden. Daar zijn alle reacties nog terug te vinden.
bericht geplaatst op 06-01-2011 om 06:50Ik heb net de telefraaf zitten lezen ,en las dat de regering wel 470 euro per maand over heeft voor mensen die terugkeren uit Bosnie!! En onze mannen voor een bijstandloontje laten werken??? ACTIE,ACTIE,ACTIE!!!!
bericht geplaatst op 06-01-2011 om 12:53Klopt dat , dat Mevr. Femke Halsema toch haar 12,5 jarig voorzittersschap bij Groenlinks en tweedekamer lid vol moest maken om nu al volledig van haar pensioen te kunnen genieten? Als dat waar is dan zorgen ze goed voorzichzelf. En laten de werkman/vrouw lekker doorwerken, want die zijn te duur en moeten gekort worden.
bericht geplaatst op 14-01-2011 om 09:22@ webredactie- Wees dan ook zo flink om hier dan ook meteen de betreffende links bij te zetten, want ik kan ze zo 123 niet vinden.... Zo niet, dan heeft voor mij mevrouw X gelijk, en zijn jullie het kattevoer nog niet waard!
bericht geplaatst op 30-01-2011 om 19:51tja en dan is er geen reactie. Op het forum was er erg veel kritiek en tja wat doe je dan als bond. tja haal je het forum toch weg! Ook zoiets!
bericht geplaatst op 22-02-2011 om 06:39@chauffeursvrouw X: Bij het starten van een nieuwe website eind 2010 zijn veel functionaliteiten van de oude site overgezet. In de toekomst zal in een latere fase de forummogelijkheid zeker terug komen.
bericht geplaatst op 22-02-2011 om 07:01