loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

'Taxi Schoorl heeft baat bij goede OR'

Werknemers van Taxi Schoorl wachten al veel te lang op een Ondernemingsraad (OR), daarom is de gang naar de kantonrechter ingezet om de eigenaren te dwingen mee te werken. "De directie moet zich realiseren dat zij baat hebben bij een goede OR", zegt Jola Boot, advocaat van de werknemers.

De zaak lijkt simpel. Elk bedrijf met vijftig of meer werknemers is verplicht een OR op te zetten, bij Taxi Schoorl werken er tweehonderd. Maar volgens de directie van het taxibedrijf uit Heerhugowaard heeft een goed bedrijf geen OR nodig.

"Dat kun je wel vinden, maar het is een verplichting", reageert Boot. "Voor 1 juni moet er een OR zijn. Is dit niet het geval, moeten zij per dag een boete betalen van 500 euro." In juni vorig jaar gaven werknemers de directie nog een laatste kans gewoon mee te werken.

Voorbereidingscommissie

Het personeel zet zich samen met FNV Taxi al twee jaar in om een OR op te richten. Gerard Groot, kaderlid van de bond, is daar nauw bij betrokken. "Alle adviezen en initiatieven van de zeven man tellende voorbereidingscommissie (VC) worden door de directie genegeerd. Zo is een tijdelijk reglement opgesteld waarin geregeld wordt hoe je de verkiezingen organiseert aan de directie gegeven, maar daar komt geen reactie op."

"Ook met een simpel verzoek voor een personeelslijst die een VC nodig heeft blijft de directie in gebreke. Vergaderen mocht alleen in eigen tijd in het bedrijf, deskundigen van de bond waren niet welkom."

Vertrouwen

Oorspronkelijk stonden de verkiezingen van een OR gepland op 1 september, maar de directie gaf te kennen geen vertrouwen te hebben in de VC en wilden het zelf organiseren. Toen deze datum door tegenwerking niet werd gehaald stapte de VC naar de bedrijfscommissie. De commissie heeft, toen de directie niet op de zitting verscheen, een gang naar de rechter geadviseerd.

"De bal ligt nu  bij de werkgever", zegt Boot. "De directie moet zich realiseren dat zij juist gebaat zijn bij goede OR-leden. Zij geven adviezen, helpen actief mee aan het sociale en economische klimaat en zorgen voor continuïteit." De kantonrechter doet woensdag uitspraak

Trefwoorden: Taxi, Or-verkiezingen

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Hier staan wij voor:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.