9(NoScript)11(2)&utmhid=1920983964&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/supermarkten/nieuws/537699-or_voorzitter_afgezet_kritiek_vakbondsbeleid_ahold/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d822350658.1920983964.1369253717.1369253717.1369253717.2%3b%2b__utmz%3d822350658.1369253717.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d822350658.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Voorzitter or afgezet wegens kritiek op vakbondsbeleid Ahold
Vanwege zijn kritiek op het vakbondsbeleid van Ahold in de Verenigde Staten heeft de ondernemingsraad van Albert Heijn het vertrouwen opgezegd in zijn voorzitter Ton Augustinus. Tegenover een Amerikaans tijdschrift had Augustinus zich boos gemaakt over de vakbondsvijandige houding van die dochterbedrijven.
In de bedrijfsvoering verbindt Ahold zich aan de standaard van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Maar uit de gesprekken met werknemers en vakbondvertegenwoordigers van de dochterbedrijven in de Verenigde Staten blijkt dat het concern zich niet houdt aan conventies van de International Labour Organization (ILO) en gedragscodes voor multinationale ondernemingen.
Blogs over situatie in Amerika
In zijn blogs over het werkbezoek heeft bestuurder Marcel Nuyten daarover geschreven op de site van FNV Bondgenoten. In een bericht over het bezoek van de Nederlandse delegatie in het Amerikaanse tijdschrift "Working In These Times" kwam ook Ton Augustinus , kaderlid en or-voorzitter van Albert Heijn Nederland, aan het woord. Hij liep samen met Marcel Nuyten van FNV Bondgenoten twee weken mee met het vakbondswerk in Amerikaanse dochterbedrijven van Ahold.
Or-beslissing zonder hoor en wederhoor
De directie van Albert Heijn/Ahold Europe kon deze berichtgeving niet waarderen en riep het dagelijks bestuur van de or op het matje. Direct daarna heeft de ondernemingsraad het vertrouwen in Ton Augustinus opgezegd en besloten hem als voorzitter af te zetten. Die beslissing is genomen zonder nader onderzoek en zonder toepassing van hoor en wederhoor.
Or Albert Heijn niet representatief
De ondernemingsraad vindt dat het voorzitterschap volledige loyaliteit met het bedrijf vereist. Dat laat geen ruimte voor vakbondsactiviteiten en zeker niet voor openbare kritiek. Deze or bestaat echter voor een derde uit vertegenwoordigers van het managament, leidinggevenden en hoofdkantoor. Zij vertegenwoordigen minder dan 10 procent van het personeel. FNV Bondgenoten-bestuurder Marcel Nuyten: "Ook de rechter in Haarlem bevestigde dit voorjaar in een uitspraak dat de or van Albert Heijn niet representatief is."
FNV Bondgenoten is in overleg met de or over die representatie. Nuyten stelt dat de rechtmatigheid van het lidmaatschap van de meeste or-leden in het geding is. Bij hun verkiezing beschikten zij niet over het aantal handtekeningen dat de wet vereist voor kandidaten van vrije lijsten. Als daar werk van wordt gemaakt, kan dat betekenen dat het quorum voor het nemen van rechtsgeldige besluiten ontbreekt.
Recht op vrije vakvereniging in geding
In zijn reactie aan de ondernemingsraad schrijft Nuyten dat hij de beslissing om Ton Augustinus af te zetten, niet accepteert. Het besluit om wegens vakbondsactiviteiten het vertrouwen in Augustinus op te zeggen, tornt aan diens recht om actief te zijn als vakbondslid, stelt Nuyten. Dat is strijdig met het fundamentele en onvervreemdbare recht op vrije vakvereniging. De ondernemingsraad treedt op die manier in interne vakbondszaken.
Zie ook
- 07-12-2012 'Vakbondsmensen wordt mond gesnoerd in OR Albert Heijn
- 14-09-2012 FNV Bondgenoten solidair met protest boeren tegen kortingseis Albert Heijn
- 13-07-2012 Werkers AH distributiecentrum Tilburg solliciteren voor meer financiële draagkracht
- 17-04-2012 Actie bij jaarvergadering aandeelhouders Ahold
- 31-10-2011 "Hoeveel uur moet je hier werken voor een pak koffie?"
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Ja, allemaal netjes in de pas blijven lopen en gewoon je zegeltjes sparen maar geen negatief verhaal over Ahold in de wereld brengen. Ahold? Dat zijn toch de boeven die op grote schaal beleggers hebben opgelicht? Ahold steek je dierenplaatjes maar ergens anders in. Het is een grondrecht op je mening te geven Ahold!. Ik ga maar naar de plus mijn boodschappen doen. Want eens een boef altijd een boef.
bericht geplaatst op 23-10-2012 om 13:49joop luster
Cui bono?
ooit in de districtsraad nog een pleidooi gehouden voor mer aandacht vanuit de bond voor consumentenmacht. Als werknemer wordt je gedoogd maar in feite is ons grootste macht om veranderingen tot stand te brengen die van ons als consument. Veel van de multinationals zijn consumentgevoelig. Alleen dat is hun achilleshiel. Tegelijk hebben zij als geen ander macht over de vele kleine bedrijven waar juist de meeste werknemers zitten. Als consument hebben we de macht hiermee zowel de grote als de kleine bedrijven te manipuleren. Nu manipuleren ze ons. Da heet reclame maar is in feite propaganda en indoctrinatie. En we betalen het ook nog zelf. Dus consumenten aller landen..............
bericht geplaatst op 24-10-2012 om 23:23Bij Gall & Gall worden we gedwongen vrije uren op te nemen terwijl dat wettelijk (nog) niet mag. Ik ken mensen die de komende 4 weken 2 dagen 'mogen' werken terwijl ze een contract van 15u per week hebben..... Niemand durft echter tegen operationeel managers in verweer te gaan laat staan de bond erbij te betrekken. De OR doet niets en reageert niet eens op mails.
bericht geplaatst op 31-10-2012 om 21:03Wij betreuren het als OR dat deze mail ons niet heeft bereikt. Zou dutchrust deze mail opnieuw willen sturen naar Job Feith. De mail zal daarna zo spoedig mogelijk beantwoord worden. job.feith@ahold.com
bericht geplaatst op 07-11-2012 om 21:59