9(NoScript)11(2)&utmhid=1127020696&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/regio_noord/nieuws/540235/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d199625495.1127020696.1369022348.1369022348.1369022348.2%3b%2b__utmz%3d199625495.1369022348.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d199625495.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
24 uurseconomie vereist aanscherping Arbeidstijdenwet
FNV Bondgenoten wil aanscherping van de regels in de Arbeidstijdenwet. Werknemers moeten in de voortdenderende 24 uurseconomie beter beschermd worden. Dinsdag nam de Tweede Kamer een besluit over de koopzondagen. En donderdag evalueert de Tweede Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Arbeidstijdenwet.
De 24 uurseconomie dendert voort en vraagt veel van werknemers. Van hen wordt verwacht dat ze meer uren maken, vaker op onregelmatige tijden werken en langer doorwerken. De Arbeidstijdenwet moet daar beter op worden ingericht met strengere regels, vinden de vakbonden.
1 november evalueert de Tweede Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid de gevolgen van de vereenvoudiging van de Arbeidstijdenwet (ATW) in 2007. De FNV dringt in een brief aan de Tweede Kamer aan op strengere regels rond nachtarbeid, pauzes en de zeggenschap van werknemers.
Gemeenten beslissen voortaan over koopzondagen
De discussie over de verruiming van het aantal koopzondagen in de Tweede Kamer maakt duidelijk dat ook de regels rond het werken op zondag moeten worden aangescherpt. De Tweede Kamer besloot dinsdag 30 oktober beslissingen over het aantal koopzondagen helemaal aan de gemeenten over te laten. Dat zet de deur wijd open voor een flinke verruiming van het aantal koopzondagen in elke gemeente.
Wat verdwijnt, is het voorschrift in de bestaande winkeltijdenwet dat gemeenten de belangen van kleine winkeliers en winkelpersoneel moeten meewegen bij beslissingen over verruiming van het aantal koopzondagen.
Geef werknemer zeggenschap over arbeidstijden
De Tweede Kamer redeneerde dat het belang van het winkelpersoneel voldoende wordt beschermd in de Arbeidstijdenwet. Daarin staat dat de winkelmedewerker het recht heeft om te weigeren op zondag te werken. De bonden hebben aangetoond dat de grote meerderheid van het winkelpersoneel niet méér zondagen wil werken, maar daartoe vaak simpelweg wordt gedwongen. Maar, zegt de Tweede Kamer, als daar problemen mee zijn kan de werknemer met zijn klacht naar de Inspectie SZW.
De Kamer ziet daarbij over het hoofd dat de zondagsbepaling in de ATW een civielrechtelijke bepaling is, die niet wordt gecontroleerd door de Inspectie SZW.
FNV Bondgenoten roept de Kamer op om de ATW op dit punt aan te passen. Ook in bredere zin vindt de bond dat de zeggenschap van werknemers over de arbeidstijden moet worden versterkt. Daarom roept de bond de Kamer tevens op het wetsvoorstel van Hijum/Van Gent aan te nemen voor bevordering van flexibel werken.
Regels voor werken in de nacht aanscherpen
De ATW stelt grenzen aan het werken in de nacht en schrijft extra rust voor na de nachtdienst. De FNV grijpt de evaluatie in de Tweede Kamer aan om deze regels voor het werken in de nacht aan de orde te stellen. Het werken 'in de randen van de nacht', dus in zeer vroege en zeer late diensten, neemt de laatste jaren sterk toe. Het is nu vrijwel onbeperkt toegestaan. Ook kent de wet veel te ruime afwijkingsmogelijkheden die erg ongezonde arbeidstijdpatronen mogelijk maken.
Mede hierdoor is de Inspectie SZW - die verantwoordelijk is voor handhaving van de regels - een tandeloze tijger geworden. Duurzame inzetbaarheid van werknemers vraagt volgens de FNV om aanscherping van de regels, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek naar de risico's die met het werken in de nacht verbonden zijn en naar de beste aanpak van die risico's.
Zie ook
- 21-12-2011 FNV Eemshaven en RWE/Essent sluiten convenant over werken op de bouwplaats
- 07-11-2011 Het Nieuwe Werken: vrijheid en verantwoordelijkheid
- 14-10-2011 Werknemers Ikea willen balans tussen werk/privé, wijzen eindbod cao af
- 08-06-2011 Vakbonden luiden noodklok over cao-onderhandelingen in de detailhandel
- 30-11-2010 Nieuw licht op nachtdiensten
Reacties
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
Ik werk 24 uur in 3 dagen.Kan mijn werkgever mij verplichten om mij 5 dagen te laten werken omdat zij in shifts willen werken?
bericht geplaatst op 23-02-2013 om 19:42