loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt Mijn FNV nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV

Voortgang onderhandelingen sociaal plan Friesland Bank

Woensdag 26 september jl. zijn de vakbonden uitgenodigd opnieuw te onderhandelingen over een sociaal plan en harmonisatie arbeidsvoorwaarden. Op basis van ons laatste voorstel zijn we de onderhandlelingen ingegaan.

Al snel bleek dat de werkgever de voorstellen zoals gedaan tijdens de info-sessies hun inzet was.

Groep A:   afzien van begeleiding;
               Nieuwe kantonrechtersformule C = 1,25

Groep B:  boventallig en een nieuwe baan kunnen vinden;

              boventalligheid vanaf 1-1-2013 (wij hadden v.a. 1-4-2013 voorgesteld)

              C = 1 met  aftrek van 0,05 per maand bemiddeling

              Bemiddeling gedurende 9 maanden

 Groep C: boventallig en geen werk kunnen vinden

              Nieuwe kantonrechtersformul; C = 1

              Bemiddelingstermijn van 9 maanden

              Kan in dienst blijven tot 1-4-2014 (deze maanden hoeven niet meer te worden

              verrekend met de beeindigingsvergoeding).

 Groep D:  de groep die blijft tot 1-4-2014

               Nieuwe kantonrechtersformule; C = 1

               Boventallig per 1-1-2014; 1 maandsalaris extra

               Boventallig per 1-2-2014; 2 maandsalarissen extra

               Boventallig per 1-3-2014; 4 maandsalarissen extra

               Boventallig per 1-4-2014; 6 maandsalirissen extra

               9 maanden bemiddeling

Werkgever wil geen ouderenregeling en geen compensatie-regling voor personele reglingen zoals hypotheek.

Ook over (om)scholing hebben we gesproken. Volgende week komt hierover een voorstel vanuit de Friesland Bank.

Wij vinden het bod minimaal. We hebben echter gemeend deze discussie te parkeren en te kijken naar de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.

Hierover is een eerste discussie gevoerd.

Wat in ieder geval aan de orde moet komen is; ancienniteit, bovenschaligheid, pensioen, leaseauto’s, reistijden en –compensatie, verhuiskosten,

Wij onderhandleen woensdag 10 oktober verder!

Vragen en opmerkingen verneem ik natuurlijk weer graag via; a.ossel@bg.fnv.nl of;

06-22997186   

 Groningen 27 september 2012

 

Vervolg op onze nieuwsbrief over voortgang onderhandelingen sociaal plan Friesland Bank.

Emoties lopen op!

Bijzonder veel leden bij alle drie bonden werkzaam bij de Friesland Bank hebben geëmotioneerd gereageerd op de nieuwsbrief die wij afgelopen week verzonden.

Zij hadden van hun voorzitter van de Raad van Bestuur vernomen dat er bijna een akkoord in het verschiet zou liggen voor een sociaal plan bij de Friesland Bank en waren opgelucht.

Onze ledenbrief gaf echter een ander beeld. Men realiseerde zich dat de door de Friesland Bank gedane voorstellen niet zo fleurig waren als was voorgespiegeld.

Bijvoorbeeld; voorgespiegeld was dat de boventalligheid eerst in het tweede kwartaal van 2013 zou optreden. In het voorstel van werkgever staat echter vanaf 1-1-2013.

Wat verder enorm steekt is dat er geen compensatie wordt gegeven voor personele regelingen zoals hypotheek. Iemand rekende uit dat de hypotheeklasten hierdoor met 45% gaat stijgen.

Ook het feit dat er geen ouderenregeling komt valt heel zwaar. Er blijven bij een groep medewerkers vraagtekens ten aanzien van de verplichte winkelnering ten aanzien van het begeleidingsbureau.

Deze emotionele lading  maakt de druk op een goed sociaal plan alleen maar groter.

Annelies Ossel, Bestuurder FNV-Bondgenoten

Financiële, Zakelijke dienstverlening

T 06-22997186  E a.ossel@bg.fnv.nl

Groningen 1 oktober 2012

Trefwoorden: Regio Noord

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.