
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
PostNL moet OvO-ers van Netwerk VSP arbeidsovereenkomst bieden
FNV Bondgenoten is verrast door de mededeling dat Netwerk VSP stopt met de activiteiten op de postmarkt. Een maand geleden zat FNV Bondgenoten nog met Netwerk VSP om tafel om de voortgang van de cao-afspraak over ingroei van arbeidsovereenkomsten te bespreken.
In dat overleg was FNV Bondgenoten was tevreden om te constateren dat de gemaakte cao-afspraken ter hand werden genomen en dat er een einde kwam aan het gebruik van zogenaamde zelfstandigen op de postmarkt. Netwerk VSP wekte toen de indruk druk bezig te zijn met de uitvoering van die afspraken. Naar nu blijkt, was Netwerk VSP druk bezig met heel andere zaken.
Geen vangnet voor zelfstandigen
De noodzaak van die cao-afspraak, blijkt nu eens te meer. Werknemers (voornamelijk op het hoofdkantoor) met een arbeidsovereenkomst met Netwerk VSP worden van werk naar werk bemiddeld. Als ontslag toch niet vermeden kan worden, zijn er vangnetten zoals de WW. Voor de zogenaamde zelfstandigen zijn die vangnetten er niet.
PostNL moet zelfstandigen in dienst nemen FNV
Bondgenoten heeft begrepen dat PostNL, het moederbedrijf van Netwerk VSP, bereid is om de contracten met postafnemers onder dezelfde voorwaarden over te nemen. FNV Bondgenoten is van mening dat PostNL met het werk ook alle bezorgers dient over te nemen en wel op basis van arbeidsovereenkomsten. Op die wijze kan PostNL een positieve bijdrage leveren aan het normaliseren van de arbeidsverhoudingen op de postmarkt. Bovendien kunnen dure reclamecampagnes dan achterwege blijven.
Zie ook
- 25-04-2012 FNV: iedereen na 1 jaar een vast contract
- 28-03-2012 Imtech wil op on-Koninklijke wijze van 150 werknemers af via Flexpool
- 18-05-2011 'Kwaliteit en service voorop in supermarkt'
- 06-04-2011 Gepayrolde ambtenaren Agentschap NL picknicken op Het Plein
- 23-03-2011 Meer risico op armoede bij uitzendkrachten en flexwerkers
Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.
Onze spelregels
Heb je nog geen profiel? » Profiel aanmaken
