loading
  • InklappenMijn FNV•B

Kunduz en werkgevers in de metaal

  • 16-08-2012
  • Redactie Metaal, Jos brocken
  • 0 reacties

De werkgeversorganisatie FME-CWM in de Metalektro is een van de best, georganiseerde. Wat vindt zij van het Kunduz-akkoord? En dan met name van de maatregel die het ontslagrecht zo goed als afschaft in 2014.

Een van de schandaligste maatregelen van de Kunduz-coalitie gaat over de ontslagbescherming. Er zijn de afgelopen jaren al heel wat aanvallen op de rechtspositie van werknemers gepasseerd. Maar wat nu ons te wachten staat, overtreft onze stoutste dromen.

Goedkoop van je personeel af
Steeds weer hebben de werknemers in de metaal geroepen: "Dat nooit". Want zij weten al te goed wat het betekent als werkgevers goedkoop af kunnen van mensen die zij kwijt willen. Vooral van mensen die zij al jaren geen opleiding hebben gegeven, van ouderen, van mensen die mondig zijn, van mensen die na jarenlange zware arbeid slijtage vertonen, van mensen die zij duur vinden, van mensen met vaste contracten. De werkgeversorganisatie in de grootmetaal, de FME, weet dat heel goed. 

Plannen gaan verder dan we in jaren hebben gezien
De plannen van de Kunduz-coalitie (VVD, D’66, CDA, Groen Links en Christen Unie) gaan verder dan we in jaren hebben gezien. Afschaffing van alles waar werknemers en hun bonden generaties voor hebben gevochten. Van de neoliberalen wisten we het al. Nog bedankt voor de crisis die de vrije markt ons heeft gebracht. Maar dat Groen Links daarmee flirt, je gelooft het bijna niet.

De FME-CWM
Maar nu de FME-CWM, de werkgeversclub vol VVD politici. Heeft zij oog voor de woede onder werknemers in de metaal en technologische industrie over de nekslag voor de ontslagbescherming? Hecht zij waarde aan goede verhoudingen met vakbonden? Vindt zij arbeidsrust een belang om rekening mee te houden? Dacht het niet!

Hier de woorden van de voorzitter van de FME-CWM, mevrouw Ineke Dezentjé Hamming-Bleumink: "Glashelder is dat de huidige arbeidsmarkt niet meer van deze tijd is. Aanpassen dus!" Pardon? Nog een schepje erbovenop: "Met een soepeler ontslagrecht komen mensen makkelijker aan het werk".

Het is duidelijk
De voorzitter van de FME-CWM roept niet de werkgevers op om te moderniseren, in te spelen op het tekort aan vakkrachten, modern personeelsbeleid voor de vergrijzing van het personeel, het langer doorwerken, aanpassing aan de wensen van de werkers. Nee, FME-CWM wil vrij spel voor de ondernemers en de ontslagbescherming afschaffen. Terug naar de 19e eeuw, dat is pas modern!

Acties
Wij zullen niet alleen de Kunduz-partijen zwaar moeten aanvallen, maar ook de werkgevers in de Metalektro. We laten ons niet wegzetten door onze beulen voor halfgare idioten. Wij laten ons niet als makke schapen naar de slachtbank voeren. Wij komen in opstand. Wij gaan acties voeren.

Manifestaties
Op zaterdag 8 september starten we met diverse manifestaties zoals bij de Dokwerker in: Amsterdam, maar ook in Groningen, Eindhoven, Schiedam, Nijmegen, Bergen op Zoom, Den Haag en nog op vele andere plaatsen. Wij voeren actie tegen de heilloze plannen van de Kunduz-partijen, maar ook tegen hun vrienden in de metaal. Ik wens iedereen een goede start voor een breed verzet tegen dit desastreuze Kunduz-akkoord.

Jos Brocken, cao-onderhandelaar Metalektro en landelijk bestuurder Metaal

Trefwoorden: Sociale woestijn, Ontslag

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels

Heb je nog geen profiel? »

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.