loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Fabricom laat buitenlandse uitzendbureaus fatsoenlijk betalen

\\r01gro-fs01.bg.fnv.net\home$\M.Zwart\Mijn documenten\Mijn afbeeldingen\Eemshaven WDWD klein.JPG

FNV Eemshaven heeft met installatiebedrijf Fabricom een akkoord bereikt over het loon dat uitzendkrachten in de Eemshaven moeten verdienen. Volgens de cao moet Fabricom, als opdrachtgever, controleren of ingehuurde uitzendbureaus hun personeel wel voldoende betalen. In de Eemshaven huurt Fabricom via buitenlandse uitzendbureaus bijna 100 uitzendkrachten in, die allemaal verschillend werden beloond. FNV Eemshaven heeft nu een akkoord bereikt over wat uitzendkrachten minimaal betaald moeten worden. Dit loon is gekoppeld aan het loon van de medewerkers in vaste dienst bij Fabricom.

FNV Eemshavenheeft met installatiebedrijf Fabricom een akkoord bereikt over het loon dat uitzendkrachten in de Eemshaven moeten verdienen. Volgens de cao moet Fabricom, als opdrachtgever, controleren of ingehuurde uitzendbureaus hun personeel wel voldoende betalen. In de Eemshaven huurt Fabricom via buitenlandse uitzendbureaus bijna 100 uitzendkrachten in, die allemaal verschillend werden beloond.FNV Eemshavenheeft nu een akkoord bereikt over wat uitzendkrachten minimaal betaald moeten worden. Dit loon is gekoppeld aan het loon van de medewerkers in vaste dienst bij Fabricom.

Fabricom, onderdeel van multinational GDF Suez, is een Nederlands installatiebedrijf dat het uitvoerende werk zoveel mogelijk laat doen door flexkrachten uit lage-lonen-landen. Zoals steeds meer bedrijven in de maaksector bespaart men hiermee op de loonkosten. Dit gaat echter ten koste van Nederlandse (en andere west-europese vaklieden). Zij komen steeds moeilijker aan de bak, want ze zijn te duur. Om paal en perk te stellen aan verdringing op de arbeidsmarkt is in decao Metalektrogeregeld dat het loon van een uitzendkracht niet meer dan 10% mag verschillen van dat van een vaste kracht met dezelfde functie. En dan moet niet alleen om het bruto uurloon worden meegerekend, maar ook extra’s als vakantiedagen, pensioenpremie en eindejaaruitkering.

Ongelijk loon voor gelijk werk

Bij Fabricom verdienden Poolse uitzendkrachten soms bijna 30% minder dan hun Nederlandse collega’s. De Portugezen verdienen aanzienlijk meer omdat zij een groot deel van hun loon netto krijgen. Voordelig voor de Portugees, en voordelig voor de baas. De Portugezen kregen echter uitbetaald voor een 40-urige werkweek, terwijl ze tot 50 uur per week werken. Fabricom heeft nu metFNV Eemshaveneen loon-indeling gemaakt per functie, en legt deze voor aan de uitzendbureaus waar zij zaken mee doet. Wil een bureau het salaris van de uitzendkracht niet aanpassen, dan wordt de samenwerking beëindigd.

Cao ontduiking een trend ?

Na Aldel en Draka is Fabricom nu het derde bedrijf in de metaalsector waarmee afspraken zijn gemaakt over een correcte betaling van uitzendkrachten. “We maken in de cao prachtige afspraken over gelijke beloning, maar in de praktijk lappen werkgevers die afspraken massaal aan hun laars” constateert vakbondsbestuurder Masja Zwart. “Het is toch van de zotte dat wij als een soort politieagent achter al die bedrijven aan moeten lopen. De werkgeversorganisaties staan erbij en kijken ernaar.”

Meer informatie:

Masja Zwart,FNV Eemshaven, 06 2049 3079

Hermen Pol,FNV Eemshaven, 06 5326 4374

Trefwoorden: Cao, Flexibilisering, Masja Zwart, Uitzendkrachten, Metalektro

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.