9(NoScript)11(2)&utmhid=1713168645&utmhn=www.fnvbondgenoten.nl&utmr=-&utmp=/mijnbranche/branches/intercedenten/nieuws/39162_813331/&utmac=UA-15397983-1&utmcc=__utma%3d659355928.1713168645.1337772496.1337772496.1337772496.2%3b%2b__utmz%3d659355928.1337772496.2.2.utmccn%3d(direct)%7cutmcsr%3d(direct)%7cutmcmd%3d(none)%3b%2b__utmv%3d659355928.-%3b)
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Randstad wil Vedior integreren
Uitzendbureau Randstad maakte vandaag bekend hoe zij de Vedior organisatie in Nederland wil integreren in die van Randstad. Bestuurder Mariëtte Patijn zegt zich zorgen te maken over het verlies aan arbeidsplaatsen.
Het voornemen is om het merk Vedior op te laten gaan in Tempo Team en het merk Dactylo op te laten gaan in Randstad. Daarmee worden de uitzendstraten straks gedomineerd door het Randstad blauw en het rood/wit/zwart van Tempo Team. Randstad heeft al aangekondigd dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen.
"Daar zullen we ze aan houden, wat ons betreft gaat er niemand de WW in" aldus Mariëtte Patijn, bestuurder van FNV Bondgenoten. Ze maakt zich samen met de medewerkers zorgen over de ontwikkelingen. "In dit integratieproces ontstaan dubbelfuncties. Hierdoor zal een behoorlijk aantal arbeidsplaatsen vervallen, inhoudelijk veranderen en verplaatst worden naar een andere locatie."
Volgens FNV Bondgenoten moeten er naast afspraken over scholing en salarisgaranties ook regelingen en vergoedingen voor herplaatsing komen. "Werknemers die buiten de Randstadorganisatie aan het werk gaan, moeten hiervoor gecompenseerd worden."
Onlangs werd bekend wat de bestuursleden van Vedior meekrijgen als ontslagvergoeding. Patijn: "Randstad weet in ieder geval wat een goede regeling is als het gaat om de top. We gaan er vanuit dat ze dit niet vergeten zijn als we afspraken gaan maken voor het gewone personeel."