loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Nieuwe payroll-cao? Laat maar

Een nieuwe cao afsluiten voor de payrollsector of niet? Voor vakbondsbestuurder Marcel Nuyten van FNV Bondgenoten hoeft het niet meer. “Het werkt niet”, stelt hij vrijdag in een ingezonden stuk in Het Financieele Dagblad.

Het uitbesteden van de administratieve zorg voor personeel aan een extern bedrijf ondermijnt volgens hem de rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en pensioenen van werknemers. “De cao wordt massaal ontdoken”, concludeert Nuyten.

 

Goede hoop eindigt in teleurstelling


Hij had nog goede hoop toen vier jaar geleden het eerste pakket aan afspraken werd afgesloten met de Vereniging van Payroll Ondernemingen (VPO). Maar het draaide uit op teleurstelling. “Bedrijven schuiven gewoon de verantwoordelijkheid voor hun personeel af.” Helemaal wrang vindt hij het dat zelfs leden van de werkgeversorganisatie de cao zo ontduiken.

 

Uitspraak EU-hof in de hand


De bond wil nu onder andere Gewoon Goed Werk (fatsoenlijke lonen, goede arbeidsvoorwaarden: speerpunten van de bond) afdwingen met in de hand de uitspraak van het Europese Hof van Justitie in de Albron-Heinekenzaak. De rechter in Luxemburg oordeelde onlangs dat de kantinemedewerkers van de brouwer bij hun uitbesteding naar Albron hun oorspronkelijke arbeidsvoorwaarden hadden moeten behouden.

 

Payrollen niets meer dan uitzenden


Payrollen is niets meer dan een variant op het uitzenden van mensen, stelt de bestuurder. Werknemers verdienen minder dan anderen binnen een bedrijf en kunnen ook minder aanspraak maken op de collectieve voorzieningen. Zuur, want “we wilden met deze cao juist de arbeidsvoorwaarden in de sector boven uitzendniveau tillen.”

 

Straks 3,1 procent van de banen


Waar de rechten van payrollkrachten zwaar in het gedrang zijn bejubelt ondertussen de VPO de toename van werknemers in de sector afgelopen jaar tot 144.000. En het einde is nog niet in zicht, blijkt uit onderzoek. De werkgeversorganisatie verwacht dat hun aantal blijft groeien, tot 180.000 volgend jaar en zelfs 218.000 nog drie jaar later. Dat is 3,1 procent van de banen.

 

 

Trefwoorden: Cao, Salaris, Pensioen, Werktijden, Heineken

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Zie ook bij:

Hier staan wij voor:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.