loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

N€W €CO Fresenius Kabi Emmer-Compascuum is goed in de monoloog maar slecht in de dialoog

Plantmanager Dijkstra stuurt een pittige nieuwsbrief rond onder de werknemers en stuurt zondagavond een nog pittiger brief aan de vakbondsbestuurders. Wat vinden de leden van de inhoud?

Op 27 januari 2012 schreven wij de leden:
“Fresenius Kabi verschanst zich, is niet bereid tot onderhandelen en toont zich geen bruggenbouwer. Hij wil nog steeds maar één ding horen, namelijk volledige instemming met al zijn plannen uiterlijk 15 februari 2012. Zo niet dan zal de Board jullie de oren wel wassen.”

Op 1 februari 2012 spraken wij opnieuw de werkgever. Een dag eerder, op 31 januari 2012, hadden wij hem de voorstellen van FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen en De Unie voor zowel het sociaal plan en voor de aanpassing van de arbeidsvoorwaarden gestuurd.

Op 1 februari 2012 kregen wij een nieuwe voorstel van Fresenius Kabi voor de aanpassing van jullie arbeidsvoorwaarden

Zwartepieten

We kunnen inmiddels vaststellen dat de druk hoger wordt. Op 4 februari 2012 kregen jullie een pittige nieuwsbrief waarin de vakbonden de schuld krijgen. Zondagavond 5 februari 2012 kregen de bestuurders een pittige brief, die we jullie bijgaand zenden. Wel apart: werkgever maakt jullie er bang mee dat als hij zijn zin niet krijgt met N€W €CO, dat dan ‘op termijn’ sluiting dreigt (pagina 5 van zijn brief). Maar ondertussen beschuldigt hij de vakbonden van bang maken. Raar.

Fresenius Kabi weigert fatsoenlijk sociaal plan af te spreken

Ook raar is dat Fresenius niet meer over de inhoud en niveau van het sociaal plan wil praten. Werkgever zei ons dat hij uiterlijk 6 februari 2012 zou reageren op onze voorstellen maar zoals ook uit zijn brief van 5 februari blijkt wil hij alleen iets doen als bonden hem groen licht geven voor zijn voorstellen arbeidsvoorwaarden.

Fresenius: concreter maar toch te vaag

Fresenius is wel duidelijker maar het is niet genoeg. Het stelt bijvoorbeeld dat mensen in ploegendienst er niet op achteruit gaan, maar wil de huidige ploegentoeslag niet keihard garanderen.

Fresenius doet ook geen concreet voorstel voor de maximale minuren en plusuren bij flexibeler werken in het Arbeidstijdenmanagement. Is dat nu maximaal 20 uur of maximaal 50 uur of is het nog meer dat productiekrachten extra flexibel moeten werken.

En het schrappen van de ontziebepalingen? Wat kost het de werknemers dat hij schrapt dat mensen van tussen 60 en 65 jaar een dag per week voor 85% doorbetaald vrij kunnen zijn zoals nu?

N€W €CO: en nu?

Wat vinden de leden? Lees de bijlagen en mail of schrijf ons svp met jullie ideeën!

Met vriendelijke groet,
Janwillem Compaijen
Bestuurder Industrie
06 53 263 582                            
j.compaijen@bg.fnv.nl                                 
www.fnvbondgenoten.nl/noord             

Je kan ons volgen op Twitter, ook over de situatie bij Fresenius: http://twitter.com/Janw_Compaijen

Trefwoorden: Industrie, Janwillem Compaijen, Cao, Arbeidstijden, Arbeidsvoorwaarden, Onderhandelingen, Regio Noord

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Zie ook bij:

Hier staan wij voor:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Veelgestelde vragen over:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.