loading
  • Informatie
    sluit

    Profiel aanmaken

    Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
    Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.

    Ben je lid?

    Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:

    • altijd inzage in jouw nieuwste cao
    • toegang tot je bedrijfspagina
    • meteen zien wie je bestuurder is
    • je contributie online regelen
    • (fiscale) korting op betaalde vakbondscontributie in lopend kalenderjaar
    • iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
    • nieuwe ledenpas aanvragen
  • InklappenMijn FNV•B

Stop uitverkoop hoogwaardig werk uit Nederland

  • 27-06-2012
  • Bob Bolte (bestuurder FNV Bondgenoten)
  • 0 reacties
ICT-ers

Uit zorg over het verdwijnen van steeds meer hoogwaardige banen uit Nederland heeft FNV Bondgenoten samen met Abvakabo FNV, De Unie en or’en van grote ICT-bedrijven een manifest opgesteld. 'Stop de uitverkoop van hoogwaardig werk uit Nederland' roept politici en de beleidsbepalers in de bedrijven op om hun verantwoordelijkheid te nemen en met de opstellers in gesprek te gaan.

Aan de basis ligt de zorg dat er onvoldoende ander werk terugkomt voor de hoogwaardige banen die worden uitbesteed aan lagelonenlanden. Daarnaast zien bonden en ondernemingsraden dat bedrijven en overheid te weinig (gericht) investeren in Nederlandse werknemers.

Nederland verliest hoogwaardig werk en winsten 

Offshoring heeft ertoe geleid dat steeds hoogwaardiger werk uit Nederland verdwijnt, waardoor ook de winsten naar het buitenland wegvloeien en de werkgelegenheid afneemt. Van de plannen om de gerealiseerde besparingen te (her)investeren in de ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden voor Nederlandse werknemers is weinig terechtgekomen.

Crowdsourcing versterkt loonconcurrentie 

De concurrentie op loon wordt door crowdsourcing verder aangezwengeld. Hooggekwalificeerd werk wordt in modules verdeeld en vervolgens per opbod via internet aangeboden. Degene die het snelst de beste oplossing tegen de laatste prijs aanbiedt, is de enige die hieraan verdient. Dat is volgens de opstellers van het manifest, stukloon pur sang en van het achterliggende verdienmodel profiteren vooral de aandeelhouders van multinationals.

Stop uitverkoop hoogwaardig werk

In het manifest roepen vakbonden en medezeggenschappen bedrijven en overheid op om hun verantwoordelijkheid te nemen en te stoppen met de uitverkoop van hoogwaardig werk. Bijvoorbeeld door te eisen dat geoutsourced werk alleen door Nederlandse werknemers wordt verricht. Of door daadwerkelijk de besparingen te herinvesteren in kennis en vaardigheden. Door een aanscherping van de wet- en regelgeving met betrekking tot de globalisering van de arbeidsmarkt kan de overheid een eind maken aan onnodige concurrentie op arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden.

Lees het manifest "Stop uitverkoop hoogwaardig werk uit Nederland "

Trefwoorden: Flexibilisering, Aanbesteding, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, ICT, Diensten, Bob Bolte

Zie ook

Log in om te reageren.
Wil je antwoord op een persoonlijke vraag? Onze klantenservice kan je helpen.

Onze spelregels
wachtwoord vergeten?

Heb je nog geen profiel? »

Zie ook bij:

Hier staan wij voor:

Cao:

Meer weten? Dossier:

Sitemap

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.